Lowongan Kerja Rekrutmen Tenaga Ahli untuk Hibah Investing in Nutrition and Early Years (INEY) Kementerian PPN/Bappenas

Program hibah Investing in Nutrition and Early Years (INEY) diselenggarakan oleh Pemerintah Indonesia melalui kolaborasi dengan Bank Dunia guna mengakselerasi penanganan stunting pada balita. Inisiatif ini difokuskan pada peningkatan standar pelayanan gizi dan kesehatan bagi kelompok prioritas, mencakup remaja putri, wanita hamil, serta anak berumur 0 sampai 59 bulan.

Lowongan Kerja PT Kliring Berjangka Indonesia (Persero)

Closing Date: -

admin

18 menit

Bappenas merupakan kependeken dari Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, sebuah instansi pemerintah non-kementerian yang mengemban tugas merumuskan perencanaan pembangunan di tingkat nasional. Lembaga ini berfungsi menyokong Presiden dalam tata kelola pemerintahan khususnya di bidang perencanaan pembangunan.

Direktorat Kesehatan dan Gizi Masyarakat Kementerian PPN/Bappenas saat ini tengah menjaring kandidat untuk mengisi posisi Tenaga Ahli pada program Hibah Investing in Nutrition and Early Years (INEY) Tahap 2.

1. Penanggung Jawab untuk Setwapres, Kemenkeu, Kemendukbangga, dan Kemenko PMK

Lowongan Kerja PT Kreasiboga Primatama

Closing Date: -

admin

18 menit

Tanggung Jawab Utama

• Membangun komunikasi yang intens dan berkala dengan Setwapres, Kemenkeu, serta Kemendukbangga mengenai aktivitas DLRs pada kementerian/lembaga terkait, untuk:
  • Menjamin proses verifikasi DLR berjalan sesuai ketentuan protokol yang berlaku.
  • Menyelaraskan program kerja antara Setwapres, Kemenkeu, Kemendukbangga, dan kementerian/lembaga terkait lainnya demi pencapaian DLR(s) bersama; dan
  • Berperan sebagai penghubung komunikasi antara Kementerian PPN/Bappenas dengan Setwapres, Kemenkeu, serta Kemendukbangga dalam bertukar info penting maupun mendiskusikan kendala operasional;
• Bekerja sama dengan BPKP (Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan) dalam proses verifikasi DLI;
• Mengirimkan laporan serta berkas terkait DLRs kepada Program Specialist secara teratur;
• Menjalin koordinasi bersama Penanggung Jawab instansi lain dalam program INEY Fase II untuk memastikan sinkronisasi target DLR(s) yang diemban bersama oleh Setwapres, Kemenkeu, Kemendukbangga, serta kementerian/lembaga mitra;
• Turut mengawasi jalannya realisasi Program Action Plan yang telah disetujui dalam dokumen PAD serta Implementation Support Mission.
• Mendampingi kementerian/lembaga mitra dalam mendeteksi adanya kendala, hambatan, maupun isu taktis selama berjalannya program INEY Tahap 2.
• Menginisiasi koordinasi tripartit guna merumuskan solusi atas permasalahan yang muncul (apabila diperlukan);
• Membuat laporan berkala sesuai kebutuhan proyek;
• Melaporkan hasil kerja secara langsung kepada Asisten Manajer PMU; serta
• Menjalankan instruksi kerja tambahan dari Direktorat Kesehatan dan Gizi Masyarakat.

Syarat dan Kualifikasi:

Mempunyai rekam jejak kerja minimal 3 tahun di bidang manajemen proyek, khususnya fungsi perencanaan, monitoring, serta evaluasi, didukung dengan portofolio atau laporan kinerja sebelumnya;

• Berpengalaman menjalin kemitraan dengan instansi pemerintah, diprioritaskan bagi yang pernah bekerja sama dengan Sekretariat Wakil Presiden, Kemenkeu, Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga, serta Kemenko PMK (dibuktikan lewat laporan hasil kerja);
• Mampu mengolah dan menganalisis data menggunakan software seperti SPSS, Stata, MS Excel, atau Spreadsheet yang dibuktikan dengan portofolio data;
• Cakap dalam menyusun laporan tertulis formal serta mempresentasikannya dengan baik, dibuktikan dengan contoh dokumen/surat referensi kerja;
• Pendidikan minimal Strata 1 (S1) jurusan Kesehatan Masyarakat, Gizi, Epidemiologi, Sosial, Kebijakan Publik, Manajemen, Ekonomi Publik, atau bidang studi serumpun yang relevan.

2. Spesialis Tenaga Ahli Enviromental and Social Safeguards

Lowongan Kerja Penerimaan Fasilitator Kabupaten dan Kecamatan Program (TEKAD) Kemendesa RI

Closing Date: -

admin

1 jam

Deskripsi Pekerjaan

• Mendukung penerapan regulasi sosial dan lingkungan sesuai ketentuan Rencana Komitmen Lingkungan dan Sosial (ESCP) serta Rencana Aksi Program (PAP), termasuk mengawasi dan mendokumentasikan pelaksanaannya pada program INEY Fase 2.
• Melakukan identifikasi serta pemetaan aspek sosial-lingkungan yang berkaitan dengan program INEY Fase 2, sekaligus memetakan pemangku kepentingan yang terlibat maupun terdampak.
• Mengelola jalannya sistem penanganan keluhan (grievance mechanism) yang terpadu dan menganalisis penyelesaian kendala dari laporan yang masuk.
• Melakukan pengarusutamaan standar sosial dan lingkungan (ESS) kepada Project Implementing Unit (PIU) serta para pemangku kepentingan terkait.
• Menyusun alur kerja dan prosedur mitigasi risiko kerja bagi staf proyek merujuk pada Labor Management Procedure (LMP) yang diatur dalam Project Operating Manual (POM).
• Bekerja sama dengan kementerian/lembaga serta pihak eksternal terkait penyelesaian aduan berdasarkan hasil pencatatan berkala mengenai isu lingkungan dan sosial selama proyek berlangsung.
• Merancang serta menyelenggarakan pelatihan peningkatan kompetensi terkait Environmental and Social Framework (ESF) Bank Dunia bagi Sekretariat INEY, PIU, dan pemangku kepentingan terkait secara berkala.
• Menjalin koordinasi dengan E&S Focal Point di setiap PIU guna menyalurkan bantuan teknis demi pemenuhan target ESCP dan PAP, serta menyusun laporan progres berkala terkait ESCP dan PAP E&S.
• Menyelesaikan tugas-tugas penunjang lainnya berdasarkan arahan Direktorat Kesehatan dan Gizi Masyarakat.

Persyaratan Jabatan:

• Kriteria kualifikasi teknis bagi penyedia jasa mencakup:
  • Mempunyai keahlian relevan yang divalidasi dengan ijazah akademik, sertifikasi keahlian, atau piagam pelatihan;
  • Mempunyai portofolio minimal 1 proyek dalam 5 tahun belakangan di sektor publik atau swasta, termasuk proyek subkontrak;
  • Memiliki rekam jejak pada proyek sejenis dari segi lingkup, tingkat kesulitan, maupun metodologi kerja; dan
• Menguasai dan berpengalaman minimal 3 tahun di bidang manajemen isu sosial serta lingkungan (dibuktikan dengan kontrak kerja/referensi). Pelamar yang familier dengan ESF (Environmental and Social Framework) Bank Dunia akan diprioritaskan.
• Memiliki rekam jejak kerja minimal 3 tahun dalam monitoring dan evaluasi aspek sosial-lingkungan, terutama pada sektor kesehatan atau program gizi (dibuktikan melalui surat referensi/kontrak).
• Berpengalaman minimal 3 tahun dalam menjalin kerja sama lintas sektor yang dibuktikan dengan bukti dokumen pekerjaan.
• Menguasai analisis data (kuantitatif, kualitatif, atau metode campuran) dibuktikan lewat karya tulis/policy brief/laporan hasil analisis.
• Cakap memetakan risiko sosial dan lingkungan serta mahir menyusun laporan analitis (dibuktikan dengan karya tulis/policy brief).
• Berpengalaman menyelenggarakan sesi pelatihan atau program peningkatan kapasitas di bidang sosial dan lingkungan.
• Cakap berkomunikasi serta piawai memaparkan data secara meyakinkan, dibuktikan dengan sertifikat kebahasaan (TOEFL/IELTS) atau draf dokumen berbahasa Inggris.
• Diutamakan pelamar jenjang S2 bidang Ilmu Lingkungan, Sosiologi, Antropologi, K3, Sosial, atau studi relevan lainnya. Lulusan S1 dengan portofolio yang kuat tetap dipersilakan melamar.

3. Tenaga Ahli Pemantauan dan Evaluasi (M&E) – Penempatan di Kemendikdasmen

Uraian Tugas

• Merumuskan kerangka kerja konseptual untuk pemantauan dan evaluasi program PAUD HI;
• Menetapkan data awal (baseline), indikator kinerja, serta sasaran yang terukur secara presisi;
• Menelaah dan menganalisis hasil temuan dari kegiatan monitoring dan evaluasi;
• Menghasilkan draf laporan evaluasi berkala untuk rekomendasi kebijakan percepatan penurunan stunting pada layanan PAUD HI;
• Membimbing tim internal Direktorat PAUD guna memperkuat pemahaman mengenai sistem M&E PAUD HI.

Kualifikasi Pelamar:

• Mempunyai portofolio minimal 5 tahun dalam merancang instrumen monitoring dan evaluasi di sektor pendidikan (dibuktikan dengan kontrak atau portofolio pekerjaan);
• Berpengalaman sekurangnya 5 tahun melakukan evaluasi pada program PAUD HI, dibuktikan lewat dokumen kerja atau surat keterangan kerja;
• Memiliki keahlian bidang terkait yang sah secara akademis maupun profesional (ijazah, sertifikasi teknis, atau pelatihan terkait);
• Pernah menangani paling tidak satu proyek sejenis dalam kurun 4 tahun terakhir, baik di instansi pemerintah, korporasi swasta, maupun proyek subkontrak;
• Berpengalaman dalam mengoordinasikan program kemitraan antarsektor selama minimum 5 tahun (dibuktikan dengan laporan hasil kerja);
• Menguasai metodologi monitoring dan evaluasi secara komprehensif serta penyusunan M&E framework (dibuktikan melalui berkas kontrak atau laporan evaluasi sebelumnya);
• Mampu melakukan pengolahan data kualitatif, kuantitatif, maupun mix-methods dengan software statistik, dibuktikan lewat karya ilmiah/policy brief/laporan riset;
• Latar belakang pendidikan minimal lulusan S2 (Magister) bidang PAUD, Manajemen, Statistika, atau Penelitian & Evaluasi Pendidikan.

4. Tenaga Ahli Analis Kebijakan Publik, Advokasi, dan Penggerakan Lapangan – Penempatan di Kemenko PMK

Tanggung Jawab Pekerjaan:

• Merancang, mengeksekusi, dan mengevaluasi program kerja individu Tenaga Ahli secara profesional, tepat waktu, dan bermutu tinggi.
• Membuat serta mengoptimalkan instrumen data stunting untuk menunjang penyelarasan, pemantauan, dan pengendalian program gizi nasional selaras dengan regulasi pemerintah.
• Menyusun kerangka teori serta metodologi analisis data survei gizi (seperti SSGI, SKI, dll) maupun data surveilans kesehatan (e-PPGBM, P3KE, Satu Sehat, dll).
• Menganalisis data sekunder terkait isu stunting dan gizi guna menyusun rekomendasi strategis dalam mempercepat pengentasan stunting.
• Mengevaluasi keselarasan kebijakan yang ada serta memformulasikan draf perbaikan regulasi program gizi yang sejalan dengan aturan perundang-undangan.
• Menghasilkan kajian tertulis, laporan berkala, serta materi presentasi berisi analisis rekomendasi penurunan stunting untuk dilaporkan ke Kemenko PMK secara terjadwal maupun ad-hoc.
• Menyusun policy brief ringkas sebagai referensi pengambilan keputusan bagi jajaran Menteri, Deputi, dan Asisten Deputi.
• Mengonsep program-program kreatif dan inovatif untuk penanganan masalah gizi buruk dan stunting.
• Membantu kelancaran tugas-tugas harian di bawah unit Keasdepan Peningkatan Gizi dan Pencegahan Stunting Kemenko PMK.

Kriteria Kualifikasi:

• Minimal berijazah S2 di bidang Kebijakan Publik, Kesehatan Masyarakat, atau Statistika Kesehatan (diutamakan lulusan S3 pada jurusan Kebijakan Publik, Gizi, Kesehatan Masyarakat, atau Statistika Kesehatan).
• Mempunyai rekam jejak profesional minimal 5 tahun di instansi kementerian/lembaga negara terkait isu stunting dan gizi yang dibuktikan dengan kontrak/surat referensi kerja.
• Menguasai analisis data berskala nasional menggunakan peranti lunak statistik, terampil menyusun policy brief, perencanaan program, pelaporan formal, serta perancangan kerangka monitoring dan evaluasi (dibuktikan lewat portofolio kerja).
• Berpengalaman dalam pengolahan data kesehatan baik di level daerah maupun nasional.
• Mampu menerjemahkan data mentah menjadi informasi berharga serta memvisualisasikannya secara komunikatif.
• Memiliki pola pikir analitis dan kritis dalam memecahkan persoalan berdasarkan temuan data lapangan.
• Memiliki kumpulan portofolio riset atau penelitian berskala besar dari pekerjaan terdahulu.
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik untuk membimbing tim demi mencapai target proyek.
• Mampu berkolaborasi dalam tim serta aktif berbahasa Inggris (lisan dan tulisan), dibuktikan dengan skor TOEFL minimal 550 atau IELTS minimal 6.5.

Apabila ada kendala atau pertanyaan, silakan kirimkan surat elektronik ke alamat [email protected]

Proses seleksi hanya akan menghubungi pelamar yang memenuhi kriteria yang dicari.