Lowongan Kerja PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia

Diposting oleh:
Tanggal publikasi:
Kategori:Ekonomi dan Bisnis, Full Time, Manufaktur, S1, Sosial dan Humaniora, SWASTAEkonomi dan Bisnis, Full Time, Manufaktur, S1, Sosial dan Humaniora, SWASTA
Lokasi:Jawa Barat
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:S1
Pengalaman:1 - 2 Tahun

Nama merek Yamaha berasal dari pendirinya, Torakusu Yamaha. Sejak usia muda, ia sangat akrab dengan sains dan teknologi barat, serta awalnya bekerja di bidang reparasi peralatan medis. Berbekal keterampilan tersebut, ia kemudian dipercaya untuk membetulkan sebuah organ—sebuah tugas yang memicu terciptanya merek Yamaha.

Berbekal keyakinan kuat akan kesuksesan usahanya, ia berani mengambil tantangan untuk mendirikan Yamaha Organ Works. Semangat kewirausahaan, pandangan yang luas, serta keuletan dalam menghadapi rintangan menjadi pendorong utamanya meraih keberhasilan. Karakter dan dedikasi inilah yang membesarkan merek Yamaha dan terus diwarisi oleh Yamaha Corporation hingga kini.

Berdiri sejak 22 Desember 1972, Yayasan Musik Indonesia (YMI) menyelenggarakan program kursus menggunakan metode pendidikan musik khas Yamaha. Saat ini, YMI mengelola jaringan sekolah musik sub-lisensi di lebih dari 108 titik di Indonesia, dengan fokus pada pengajaran Piano, Electone, Gitar, Drum, kelas musik anak, hingga kursus musik pop.

Kesempatan Karier di PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia


Staf Human Resources (HR Staff)

Kualifikasi

  • Lulusan S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau bidang relevan lainnya
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR, diutamakan dari sektor manufaktur
  • Memahami dengan baik regulasi ketenagakerjaan di Indonesia
  • Berpengalaman menangani hubungan karyawan (employee relations), tindakan disipliner, dan penyelesaian konflik
  • Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan pemecahan masalah yang baik
  • Mampu menjaga kerahasiaan dan menangani urusan sensitif
  • Mahir mengoperasikan komputer, khususnya program Microsoft Office
  • Menguasai bahasa Inggris dengan baik secara lisan maupun tulisan
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dalam tim

Deskripsi Pekerjaan

  • Mengurus hubungan industrial, termasuk menampung keluhan karyawan dan menangani masalah disipliner
  • Mendukung penerapan kebijakan HR serta peraturan perusahaan
  • Membantu jajaran manajer dalam pembinaan dan pengelolaan kinerja karyawan
  • Melakukan serta mendukung proses investigasi dan penyelesaian konflik
  • Mengoordinasikan kegiatan komunikasi internal serta keterlibatan karyawan (employee engagement)
  • Memantau kepatuhan operasional terhadap regulasi tenaga kerja dan kebijakan internal
  • Mengelola dokumentasi serta catatan yang berkaitan dengan hubungan karyawan
  • Menganalisis masukan dari pekerja guna mendukung program retensi karyawan dan peningkatan lingkungan kerja


Hati-hati terhadap Penipuan!

  • Tahapan rekrutmen di PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia (YMMI) diselenggarakan tanpa dipungut biaya apa pun (GRATIS). Kami tidak pernah meminta pembayaran atau bermitra dengan agen perjalanan/rekrutmen mana pun dalam proses penerimaan karyawan.
  • Pengiriman UNDANGAN seleksi maupun PENGUMUMAN HASIL KELULUSAN hanya dikirimkan lewat alamat email resmi HRD YMMI berikut: (1) [email protected], (2) [email protected], dan (3) [email protected]
  • Jika Anda menemukan indikasi penipuan atau membutuhkan konfirmasi lebih lanjut terkait informasi lowongan kerja di PT YMMI, silakan hubungi kami melalui telepon di 021-4613234 ext 100 atau melalui email ke [email protected]

Perhatian : Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terkait proses perekrutan di situs ini. Apabila terdapat pihak yang mengatasnamakan kami dan perusahaan meminta biaya, seperti untuk transportasi, akomodasi, atau hal lainnya, dapat dipastikan bahwa hal tersebut adalah tindakan penipuan.