Lowongan Kerja Mineral Alam Abadi Group

PT Mineral Alam Abadi adalah holding company yang menaungi sejumlah anak perusahaan di sektor Pertambangan Nikel, Perdagangan Nikel, serta Jasa Transportasi Laut. Beroperasi di wilayah Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, dan Maluku Utara, kami berdedikasi untuk memenuhi kebutuhan pasar domestik maupun internasional lewat penyediaan pelayanan berkualitas tinggi dan kinerja yang optimal.

Lowongan Kerja Kedutaan Besar Sri Lanka di Indonesia

Closing Date: -

admin

10 menit

Pada bulan Maret 2025 ini, PT Mineral Alam Abadi kembali membuka kesempatan berkarir terbaru. Berikut adalah beberapa posisi pekerjaan yang sedang dibuka untuk Anda yang ingin bertumbuh dan mengembangkan karir profesional bersama kami, dengan persyaratan sebagai berikut.

Kesempatan Kerja PT Mineral Alam Abadi

1. Logistic Manager

Deskripsi Pekerjaan:

Lowongan Kerja PT Wanho Industries Indonesia

Closing Date: -

admin

10 menit

• Merencanakan dan mengelola aktivitas logistik, penerimaan barang, serta transportasi secara strategis.
• Mengarahkan, mengoptimalkan, dan mengoordinasikan seluruh siklus pesanan (order cycle).
• Memiliki kemampuan komunikasi (lisan & tertulis), koordinasi, berpikir analitis, dan pemecahan masalah yang sangat baik.
• Memastikan pencatatan informasi dilakukan secara disiplin dan akurat.
• Mengatur gudang, merencanakan rute perjalanan, serta memproses pengiriman dengan kontrol penuh yang akurat.
• Menangani dan menyelesaikan setiap masalah atau komplain yang muncul menggunakan komunikasi, koordinasi, dan kemampuan analisis yang profesional.
• Mengawasi, membimbing, dan melatih seluruh staf bawahan.
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang luar biasa.
• Menyusun struktur departemen dan menerapkan pendekatan efektif dalam pengembangan karir staf guna memenuhi kebutuhan perusahaan yang dinamis.
• Mendukung dan berkoordinasi dengan divisi internal lainnya.
• Meninjau, mengoordinasikan, memantau, mencatat, serta meningkatkan kinerja teknis para vendor.
• Bertanggung jawab meningkatkan sistem pemantauan demi memastikan seluruh proses berjalan efektif sesuai target.

Kualifikasi:

• Minimal lulusan S1 dari jurusan yang relevan.
• Memiliki pengalaman terbukti lebih dari 5 tahun sebagai Manajer Logistik & memiliki rekam jejak sukses dalam manajemen distribusi dan logistik.
• Mampu bekerja secara mandiri serta menangani beberapa proyek sekaligus.
• Keterampilan komunikasi yang baik secara lisan maupun tulisan, serta fasih mengoperasikan komputer khususnya Microsoft Office.
• Kemampuan analisis, pemecahan masalah, dan pengorganisasian yang sangat baik.
• Mampu merencanakan dan menyusun target kerja yang realistis secara konsisten.
• Mampu bekerja sama dalam tim secara efektif serta menunjukkan kapasitas memimpin dan mengelola staf.
• Responsif dan mampu menetapkan skala prioritas dalam pekerjaan.
• Pekerja keras, berpikiran terbuka, inovatif, jujur, dan berintegritas tinggi.

2. Shipping Officer

Deskripsi Pekerjaan:

• Bertanggung jawab atas penyewaan tongkang (barge), kapal (vessel), dan sejenisnya.
• Bertanggung jawab memantau progres pengapalan, melakukan komunikasi tepat waktu, koordinasi, serta memberikan umpan balik.
• Mengumpulkan serta merapikan dokumen-dokumen terkait dan informasi pasar terkini.
• Membantu atasan dalam menangani tugas-tugas relevan lainnya.

Kualifikasi:

Lowongan Kerja PT Kompas Media Nusantara (Kompas.ID)

Closing Date: -

admin

1 jam

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan yang relevan.
• Diutamakan kandidat yang berpengalaman di bidang jasa transportasi laut/maritim.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang pengapalan (shipping).
• Memiliki kemampuan interpersonal yang kuat.
• Terbiasa dengan tugas-tugas administratif.
• Mampu berkolaborasi dengan baik bersama tim internal maupun pihak eksternal.
• Kandidat yang mampu berbahasa Mandarin akan lebih disukai.
• Penempatan: Head Office, Jakarta Barat.

3. Receptionist

Deskripsi Pekerjaan:

• Menyambut dan melayani setiap tamu yang datang dengan sikap ramah dan profesional.
• Menerima serta meneruskan panggilan telepon ke divisi yang sesuai.
• Mengatur jadwal pertemuan dan reservasi kunjungan.
• Mendata dan mencatat setiap kedatangan tamu.
• Menangani urusan administrasi ringan, termasuk pengelolaan dokumen masuk/keluar.
• Mengawasi penerimaan dan penyaluran surat maupun paket kiriman.
• Memberikan informasi dasar mengenai fasilitas dan layanan perusahaan jika dibutuhkan.
• Menjaga kerapian dan kebersihan area resepsionis agar selalu kondusif.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMK dari semua jurusan.
• Perempuan.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi Resepsionis.
• Mampu bekerja dalam tim dan menunjukkan inisiatif yang tinggi.
• Lancar berbahasa Inggris (kemampuan bahasa Mandarin menjadi nilai tambah).
• Kepribadian yang hangat, ramah tamah, serta teliti.
• Siap untuk segera bergabung (ASAP).

4. Environmental Supervisor

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengelola kepatuhan dan pemantauan aspek lingkungan di area kerja (site).
• Berkoordinasi dengan departemen lain di site serta tim lingkungan di kantor pusat demi mencapai target program kerja.
• Merencanakan serta memimpin pencapaian target reklamasi serta inspeksi proyek terkait reklamasi.
• Mengelola pembibitan (nursery) mulai dari penyemaian, perawatan tanaman, hingga persiapan revegetasi.
• Memantau jalannya program reklamasi, termasuk pembibitan, revegetasi, dan pemeliharaan tanaman.
• Melakukan asesmen risiko dalam proyek serta memberikan solusi yang aplikatif.
• Menyusun laporan reklamasi dan pemenuhan regulasi sesuai dengan aturan pemerintah yang berlaku.
• Membangun komunikasi yang efektif dengan staf lapangan, departemen terkait, dan manajemen untuk koordinasi kegiatan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 atau S1 jurusan Teknik Lingkungan, Teknik Kimia, Biologi, atau bidang relevan lainnya.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2-5 tahun di bidang terkait, diutamakan dari industri pertambangan.
• Berpengalaman dalam mengelola reklamasi lingkungan, khususnya di sektor tambang.
• Menguasai perangkat lunak pemetaan (seperti ArcGIS, QGIS, dll.).
• Memiliki sertifikasi Pengawas Operasional Pertama (POP) Minerba.
• Memiliki kemampuan analisis, multitasking, dan pengambilan keputusan yang baik di bawah tekanan.
• Memahami standar keselamatan kerja dan pengelolaan lingkungan dalam operasi pertambangan.
• Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris.

5. Mine Control Center Foreman

Deskripsi Pekerjaan:

• Memantau dan mengarahkan jalannya operasi tambang secara real-time melalui sistem kontrol terpusat (seperti SCADA, GPS, dispatch systems).
• Memastikan koordinasi personel, kendaraan, serta alat berat tambang berjalan aman dan efisien.
• Cepat tanggap merespons peringatan sistem, keadaan darurat, atau ketidaksesuaian dalam rencana operasi.
• Membuat pencatatan akurat terkait kinerja alat berat, perpindahan material, dan insiden keselamatan kerja.
• Menganalisis data operasional guna mengidentifikasi inefisiensi serta potensi peningkatan performa.
• Melakukan komunikasi efektif dengan kru lapangan, pengawas, dan tim manajemen untuk menyelaraskan kegiatan.
• Menganalisis pengeluaran operasional guna membantu optimasi anggaran (budget).

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 jurusan Matematika atau Statistika.
• Pengalaman kerja minimal 1-3 tahun di lingkungan ruang kontrol (control room), diutamakan di industri tambang.
• Menguasai penggunaan sistem kontrol terpusat (misal: SCADA, Modular Mining, Fleet Management Systems, GPS, Dispatch Systems).
• Memiliki ketajaman analisis, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan demi mendongkrak efisiensi operasional.
• Memahami standar keselamatan, kesehatan kerja, serta lingkungan (K3LH) dalam operasional tambang.
• Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris (lisan maupun tulisan) untuk berkoordinasi secara efektif antar-tim.

6. External Relation Foreman

Deskripsi Pekerjaan:

• Membangun komunikasi dan kemitraan yang harmonis dengan masyarakat, pemangku kepentingan, tokoh lokal, media, pemerintah desa, dan instansi terkait.
• Mengidentifikasi kebutuhan serta potensi masyarakat sekitar sebagai fondasi penyusunan program.
• Membuat baseline dari hasil pemetaan sosial (social mapping) serta menyusun rencana program kerja.
• Mengidentifikasi serta mensurvei kelompok masyarakat sasaran untuk pelaksanaan program CSR jangka pendek, menengah, dan panjang.
• Merancang dan merealisasikan program CSR berbasis pengembangan serta pemberdayaan masyarakat.
• Menganalisis kebutuhan anggaran tiap program CSR serta menyusun Rencana Kerja dan Anggaran (RKAB/WPB).
• Menyusun laporan mingguan, bulanan, dan tahunan mengenai pelaksanaan program CSR.
• Mendokumentasikan seluruh kegiatan CSR yang dijalankan perusahaan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi, Sosiologi, Pembangunan Sosial & Kesejahteraan, Pemberdayaan Masyarakat, atau jurusan terkait lainnya.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang CSR, Pengembangan Masyarakat, atau Hubungan Masyarakat (Humas).
• Memiliki kecakapan komunikasi dan negosiasi yang andal.
• Memiliki wawasan mengenai ESG, ISO 26000, serta Social Return on Investment (SROI).
• Mampu merancang dan mengeksekusi program CSR secara menyeluruh (perencanaan, eksekusi, monitoring, hingga evaluasi).
• Menguasai teknik pemetaan sosial, pengembangan komunitas, CSR, serta resolusi konflik.
• Bersedia untuk ditempatkan di kantor site (lapangan).

7. Survey Foreman

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan pengukuran survei permukaan (topografi/original) untuk memperoleh data yang akan digunakan dalam perencanaan operasi tambang maupun proyek infrastruktur, termasuk data kehutanan.
• Membuat pemodelan 3D dari area proyek infrastruktur/lokasi tambang menggunakan software desain dan pencitraan digital.
• Menggunakan GIS untuk memetakan lokasi proyek infrastruktur, sarana tambang, serta lapisan deposit.
• Membuat peta, gambar layout pembangunan, titik bor eksplorasi, serta layout penunjang lainnya.
• Melakukan verifikasi dan validasi pada database survei (metode udara maupun topografi).
• Memastikan kepatuhan terhadap kewajiban regulasi pertambangan, lingkungan hidup, serta kehutanan, serta menjamin keandalan sistem kontrol risiko keselamatan kerja.
• Melaksanakan penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP) dan pengelolaan lingkungan.

Kualifikasi:

• Lulusan SMA/SMK dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun, atau D3/S1 dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang alat ukur (khususnya Teknik Geodesi/Pemetaan).
• Berpengalaman minimal 1 tahun dalam pengembangan proyek tambang, proyek terbuka/green field pada industri pertambangan.
• Memiliki sertifikasi Pengawas Operasional Pertama (POP).
• Mampu melakukan verifikasi serta interpretasi data hasil survei.
• Sangat mahir mengoperasikan peralatan survei seperti Garmin GPS, Total Station, RTK, Drone, Drone RTK, dll.
• Sangat mahir menjalankan perangkat lunak pengolah data survei, GIS, dll.
• Memiliki ketelitian yang tinggi serta pola pikir kritis dalam analisis dan pembuatan laporan.
• Berpengalaman di proyek Green Field.