Polygon Bikes merupakan brand sepeda ternama yang diproduksi oleh PT Insera Sena, produsen sepeda asal Indonesia. Perjalanan kami dimulai bersama PT Insera Sena di pabrik Sidoarjo, Indonesia, yang berawal dari sebuah bisnis berskala kecil. Melalui pengalaman dalam merakit lebih dari 10 juta unit sepeda serta konsistensi dalam mengeksplorasi teknologi mutakhir, kini kami tumbuh menjadi salah satu dari sedikit merek sepeda global yang mengoperasikan fasilitas produksinya sendiri. Sejak tahun 1989, kami terus berkembang hingga mampu merancang seluruh proses manufaktur dan menjaga standar kualitas di setiap lini produksi—mulai dari pengerjaan rangka yang dilas secara manual hingga tahap pengecatan serta perakitan akhir.
Komitmen kami pada inovasi tercermin dari berbagai pencapaian yang telah diraih. Seri Polygon MTB Collosus N9, yang dikembangkan melalui riset selama dua tahun, sukses merebut posisi kedua pada kategori Industry Trophy di ajang Trophy of Nations Enduro World Series 2022. Selain itu, lini sepeda listrik Polygon Gili Velo berhasil meraih penghargaan bergengsi Good Design Award, yang merupakan ajang penghargaan desain tertua dan terbesar di dunia. Tidak ketinggalan, seri Polygon Road Bike Helios juga telah memenangkan berbagai kompetisi internasional bersama tim balap sepeda peringkat satu di Asia.
Meski demikian, Polygon hadir tidak hanya sebagai merek maupun produsen sepeda biasa. Kami percaya bahwa bersepeda dapat mengubah jalan hidup seseorang—membantu sebagian orang menjalani kehidupan yang membanggakan, memicu ketertarikan mendalam pada aspek teknologi, serta mengasah apresiasi terhadap detail dan keterampilan teknis. Oleh karena itu, kami menentukan arah kami sendiri. Berawal dari fasilitas produksi seluas 6 hektar bersama para pencinta sepeda, kami memadukan keterampilan, wawasan, serta teknologi modern untuk memproduksi hampir satu juta sepeda setiap tahunnya, yang kini dinikmati oleh jutaan pengendara di seluruh penjuru dunia.
1. HRGA Generalist
Sebagai seorang HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola serta mengoordinasikan berbagai aktivitas umum di bidang sumber daya manusia, termasuk urusan administrasi kantor, pengelolaan fasilitas kerja, serta hubungan industrial (employee relations).
Tanggung Jawab:
- Memelihara fasilitas kantor, ketersediaan suplai, utilitas, serta kebersihan area kerja.
- Mengelola inventaris dan aset perusahaan, termasuk armada kendaraan operasional serta peralatan kantor.
- Mengurus dokumen perizinan, lisensi, atau sertifikasi yang diperlukan untuk menunjang kegiatan operasional perusahaan.
- Membantu penerapan kebijakan HR serta memperbarui saluran komunikasi internal.
- Menangani keluhan karyawan, menjalankan prosedur disipliner, memantau isu ketenagakerjaan, serta memetakan tren hubungan industrial.
Persyaratan:
- Lulusan S1 Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, atau bidang studi lain yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal selama 3 tahun di bidang HR, General Affairs, atau Industrial Relations.
- Memahami regulasi ketenagakerjaan setempat serta praktik-praktik terbaik dalam hubungan industrial.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang sangat baik, disertai sikap kerja yang proaktif dan berorientasi pada solusi.
- Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat.
2. HR Academy
Sebagai staf HR Academy, Anda akan mengemban tanggung jawab untuk merancang, melaksanakan, serta mengawasi program-program pelatihan guna meningkatkan keahlian, wawasan, serta kapasitas para karyawan. Peran ini sangat penting untuk memastikan bahwa seluruh tenaga kerja dibekali dengan kompetensi yang mumpuni untuk berkontribusi secara nyata bagi kemajuan perusahaan.
Tanggung Jawab:
- Merancang Program Pelatihan: Menyusun materi, konten, serta kurikulum pelatihan berdasarkan analisis kebutuhan dan tujuan pembelajaran yang telah ditetapkan.
- Bertindak sebagai fasilitator dalam sesi pelatihan karyawan, dengan fokus pada pengenalan produk, aspek keselamatan kerja, serta keterampilan khusus industri terkait.
- Mendukung divisi penjualan dan layanan pelanggan dalam memberikan pelatihan produk guna meningkatkan pengalaman pelanggan.
- Bekerja sama dengan tim produk untuk memastikan seluruh staf memiliki pemahaman terbaru mengenai produk sepeda serta inovasi teknologi yang dikembangkan perusahaan.
- Menghimpun masukan serta menerapkan sistem evaluasi untuk mengukur tingkat efektivitas program, materi, dan metode penyampaian pelatihan.
Persyaratan:
- Lulusan S1 Teknik Mesin atau bidang studi terkait lainnya.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun, namun lulusan baru (fresh graduate) dipersilakan untuk melamar.
- Memiliki ketertarikan tinggi di bidang olahraga, khususnya bersepeda, serta pemahaman mendalam mengenai produk dan tren sepeda akan menjadi nilai tambah.
- Mampu bekerja sama secara efektif di dalam tim lintas divisi.
- Terbiasa dalam menyusun materi presentasi dan membawakan pelatihan atau pengajaran.
Waspada Terhadap Penipuan Rekrutmen Karyawan
Polygon Group sama sekali tidak memungut biaya dalam bentuk apa pun selama seluruh rangkaian proses pendaftaran hingga seleksi karier berlangsung.
Silakan mendaftar secara online:
Apply Here

