Lowongan Kerja Penerimaan Calon (PJLP) Biro Umum dan Administrasi Sekretariat Daerah Setda Provinsi DKI Jakarta Tahun Anggaran 2024 
Lowongan Kerja PT Indorama Ventures Indonesia 
Lowongan Kerja PT Gunung Slamat (a REKSO Company) 
Lowongan Kerja PT Gistex Textile Division 
Lowongan Kerja PT Forsta Kalmedic Global (a Kalbe Company) 
Lowongan Kerja PT Tunas Sawa Erma (TSE Group) 
Lowongan Kerja PT Bangun Karya Perkasa Jaya Tbk 
Lowongan Kerja PT Bino Mitra Sejati (Bantex Indonesia) 
menantisenja.COM – Berawal dari pembuatan teh melati pada tahun 1940 oleh keluarga Sosrodjojo, PT Gunung Slamat kemudian resmi berdiri di tahun 1953. Teh melati yang awalnya dikemas secara konvensional tersebut populer dengan nama Teh Cap Botol. PT Gunung Slamat kini tidak hanya memproduksi teh melati, tetapi juga merambah ke produk teh hitam serta teh hijau, baik dalam format celup maupun teh seduh konvensional. Berbagai merek terkenal telah diluncurkan, seperti Teh Cap Botol, Teh Celup Sosro, Teh Cap Poci, dan lainnya. Guna menjamin mutu produk yang prima, PT Gunung Slamat mengambil bahan mentah unggulan dari empat lahan perkebunan milik sendiri, sementara kebutuhan melati dan gambir (Jasminum officinale) dipasok dari perkebunan mitra di kawasan Jawa Tengah, Indonesia.
Pada bulan Desember 2023 ini, PT Gunung Slamat membuka kembali kesempatan kerja terbaru. Bagi Anda para pencari kerja yang berminat untuk meniti serta mengembangkan karier profesional bersama PT Gunung Slamat, berikut adalah posisi jabatan yang ditawarkan beserta persyaratan lengkapnya.
Kesempatan Karier PT Gunung Slamat (a REKSO Company)
1. Accounting Supervisor
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi dengan IPK minimal 3,00
- Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang keuangan dan akuntansi
- Memiliki latar belakang pengalaman dari Kantor Akuntan Publik (KAP) lebih diutamakan
- Sangat menguasai MS Excel serta sistem SAP
- Memiliki rekam jejak pengalaman kerja sebagai Assistant Accounting Manager/Manager, atau Accounting Supervisor
- Memahami dengan baik prinsip pembukuan, standar akuntansi, praktik, regulasi, dan hukum yang berlaku
- Bersedia ditempatkan di wilayah Kelapa Gading, Jakarta Utara
2. HR Supervisor
Kualifikasi:
- Lulusan minimal S1 Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Hukum, atau bidang setara
- Berpengalaman kerja minimal 3 tahun dengan spesialisasi di bidang Compensation & Benefit, Payroll, serta Administrasi Generalist
- Menguasai regulasi Ketenagakerjaan Indonesia termasuk aturan kepesertaan BPJS
- Memahami seluruh fungsi HR serta praktik terbaiknya secara menyeluruh
- Memiliki karakter proaktif, positif, dan kreatif dalam mencari solusi masalah
- Kemampuan komunikasi lisan maupun tulisan yang sangat baik, serta mampu berinteraksi secara efektif dengan seluruh level organisasi
- Penempatan: Kelapa Gading – Jakarta Utara
3. Tax Staff
Kualifikasi:
- Lulusan S1 Akuntansi, Keuangan, Perpajakan, atau bidang relevan dengan IPK minimal 3,00
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Staff / Officer Pajak (lulusan baru dipersilakan melamar)
- Memahami secara mendalam undang-undang perpajakan, kepatuhan wajib pajak, serta regulasi PPh & PPN
- Memiliki sertifikasi profesi yang relevan seperti Brevet A & B
- Mampu memastikan penyusunan dan pelaporan berbagai SPT pajak dilakukan secara tepat waktu dan akurat
- Mampu bekerja sama secara kooperatif dengan rekan kerja dari divisi lainnya
- Penempatan: Kelapa Gading – Jakarta Utara
Silakan kirimkan CV Anda ke:
[email protected]
Subjek: Nama_Posisi yang Dilamar.
*Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut.
