Lowongan Kerja PT Eagle High Plantations Tbk

PT Eagle High Plantations Tbk, yang dahulunya bernama PT BW Plantation Tbk, ialah sebuah perseroan asal Indonesia yang berfokus pada industri perkebunan kelapa sawit serta pengolahan minyak kelapa sawit.

Lowongan Kerja PT Onna Prima Utama

Closing Date: -

admin

51 menit

Bersama seluruh entitas anak usahanya, perseroan menjalankan kegiatan pengembangan, pembudidayaan, pemanenan, hingga ekstraksi minyak sawit mentah (CPO) dan inti sawit, termasuk memproduksi aneka produk turunan hasil rafinasi kelapa sawit. Operasional perkebunan serta pabrik pengolahan kelapa sawit yang dimiliki perusahaan tersebar di wilayah Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, dan Kalimantan Barat. Adapun beberapa anak perusahaannya meliputi PT Bumilanggeng Perdanatrada, PT Adhyaksa Dharmasatya, PT Sawit Sukses Sejahtera, PT Wana Catur Jaya Utama, PT Satria Manunggal Sejahtera, serta PT Agrolestari Kencana Makmur.

1. AREA CONTROLLER (Kode: AC)

Deskripsi Pekerjaan:

Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk

Closing Date: -

admin

2 jam

• Menjamin tercapainya target produktivitas TBS (Yield ton/ha) serta penerapan SOP agronomi (pemanenan, pemupukan, pemeliharaan) secara konsisten pada area kerja seluas kurang lebih 9.000 hektar.
• Melakukan konsolidasi, evaluasi, serta pengawasan anggaran operasional wilayah agar efisien dan tetap mengacu pada plafon RKAP yang telah ditetapkan.
• Mengatur pergerakan alat berat dan armada pengangkut untuk menjamin kelancaran pengiriman buah ke pabrik (PKS) serta pemeliharaan sarana jalan dan jembatan di area tersebut.
• Memberikan arahan, bimbingan, dan penilaian kinerja kepada para Estate Manager, sekaligus memastikan ketersediaan tenaga kerja (terutama pemanen) berjalan stabil.
• Memastikan seluruh aktivitas operasional di wilayah kerja mematuhi hukum yang berlaku, regulasi K3, serta standar sertifikasi keberlanjutan seperti ISPO/RSPO.

Persyaratan:

• Batas usia maksimal 45 tahun.
• Latar belakang pendidikan minimal D3 / S1 bidang Pertanian, Agronomi, atau bidang lain yang sejenis.
• Berpengalaman kerja setidaknya 3 hingga 5 tahun pada posisi Area Controller, Senior Manager, atau General Manager di industri perkebunan kelapa sawit berskala besar.
• Mempunyai rekam jejak yang terbukti dalam mengelola area perkebunan dengan luas minimal 7.000 sampai 10.000 hektar.
• Diutamakan bagi yang memiliki pengalaman kerja dalam proyek pembukaan lahan (Land Clearing), penanaman baru, maupun peremajaan (Replanting).
• Memahami aspek keuangan perkebunan dengan baik (cost control), mampu menganalisis selisih anggaran, serta memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat di lapangan.
• Mampu memediasi konflik sosial atau ketenagakerjaan serta menjalin koordinasi yang baik dengan instansi pemerintahan setempat.
• Siap sedia ditempatkan di seluruh area kerja operasional EHP.

2. ESTATE MANAGER (Kode: EM)

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Memimpin serta memantau seluruh operasional estate secara menyeluruh, mencakup target pencapaian produksi, anggaran belanja, dan pengelolaan SDM.
• Mengawasi realisasi produksi TBS serta memastikan kualitas fasilitas pendukung kebun di lapangan tetap terjaga.
• Membimbing dan menilai performa seluruh staf maupun pekerja yang berada di lingkungan estate.
• Mengendalikan pengeluaran operasional serta menyusun laporan kinerja estate untuk diajukan ke kantor pusat.
• Memastikan kepatuhan terhadap regulasi RSPO/ISPO, keselamatan kerja (K3), serta memelihara hubungan harmonis dengan komunitas lokal.

Kualifikasi:

Lowongan Kerja PT Astra Graphia Tbk

Closing Date: -

admin

2 jam

• Pendidikan minimal lulusan D3/S1 Agronomi, Pertanian, atau Budidaya Perkebunan.
• Memiliki pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3 tahun pada jabatan Estate Manager di industri kelapa sawit.
• Menguasai manajemen teknis pertanian (agronomi), proses produksi, serta pengelolaan operasional estate secara menyeluruh.
• Nilai tambah bagi kandidat yang berpengalaman dalam penyiapan lahan (land clearing), penanaman perdana, serta program replanting.
• Mampu mengoperasikan MS Office serta mengelola pelaporan berkala terkait administrasi kebun.
• Bersedia ditugaskan di seluruh area operasional unit bisnis EHP.

3. FIELD ASSISTANT (Kode: FA)

Tanggung Jawab:

• Melakukan pengawasan dan pengaturan jalannya aktivitas operasional harian di kebun.
• Mengarahkan serta membina jajaran mandor dan pekerja lapangan dalam proses tanam, pemeliharaan, hingga pemanenan.
• Menjamin pencapaian hasil panen Tandan Buah Segar (TBS) yang memenuhi standar kualitas dan kuantitas secara efisien.
• Memantau kegiatan pemupukan, proteksi tanaman dari hama/penyakit, serta pemeliharaan sarana kebun agar senantiasa sesuai standar perusahaan.
• Membuat laporan berkala (harian, mingguan, bulanan) mengenai volume produksi, pengeluaran biaya, dan perkembangan aktivitas di lapangan.
• Menegakkan prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta menjaga aspek kelestarian lingkungan di lingkungan kerja.

Kualifikasi:

• Minimal berpendidikan D3/S1 bidang Pertanian, Agronomi, atau Budidaya Perkebunan.
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Field Assistant (Asisten Kebun) di perusahaan sawit.
• Memiliki pemahaman yang baik terkait prinsip agronomi sawit, metode budidaya, dan formulasi pemupukan.
• Diutamakan memiliki rekam jejak dalam pekerjaan penyiapan lahan (land clearing) dan penanaman baru.
• Mampu menyusun dokumentasi laporan, terbiasa menggunakan MS Office, serta memahami alur pelaporan kebun.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja EHP (termasuk Sumatra, Kalimantan, dan Papua).

4. ASISTEN CIVIL ENGINEERING (Kode: Asisten CE)

Tanggung Jawab Pekerjaan:

• Membuat perencanaan serta mengawasi perawatan jalan kebun (main road dan collection road) beserta sarana penyeberangan (jembatan/gorong-gorong) demi kelancaran transportasi TBS.
• Merancang sekaligus memelihara sistem drainase parit dan tanggul pengaman guna mengatur tata kelola air di blok tanaman serta area perumahan.
• Mengontrol jalannya pembangunan maupun renovasi aset fisik perusahaan, seperti mes karyawan, fasilitas umum/sosial, hingga sistem pengolahan air bersih (WTP).
• Menyusun Rencana Anggaran Biaya (RAB), melakukan perhitungan kebutuhan material, serta melaporkan perkembangan proyek kepada manajemen secara periodik.
• Memantau hasil kerja pihak ketiga (kontraktor/vendor) maupun pekerja sipil agar sesuai spesifikasi teknis, batas anggaran, dan ketentuan K3 yang berlaku.

Kriteria:

• Latar belakang pendidikan minimal S1 Teknik Sipil.
• Berusia tidak lebih dari 40 tahun.
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang teknik sipil atau pembangunan infrastruktur pada perusahaan kelapa sawit.
• Memahami metode pengerasan jalan tanah/sertu, penanganan amblasan, serta metode grading dan pemadatan (compaction) jalan kebun.
• Memahami sistem tata air (drainase) khusus wilayah perkebunan dengan baik.
• Cakap dalam menyusun Rencana Anggaran Biaya (RAB) serta Analisa Harga Satuan Pekerjaan (AHSP).
• Dapat membaca gambar kerja konstruksi serta mengoperasikan aplikasi desain seperti AutoCAD dan perangkat lunak manajemen proyek.
• Menguasai teknik dasar pekerjaan sipil meliputi pembesian, pondasi, pengecoran, serta struktur bangunan rumah atau gedung.
• Menjunjung tinggi penerapan standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam setiap proyek konstruksi.
• Memiliki integritas yang tinggi, disiplin, jujur, serta bertanggung jawab.

5. ASISTEN TEKNIK (Kode: ASTEK)

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengelola operasional bengkel (workshop), termasuk pemeliharaan dan perbaikan berkala pada armada angkutan TBS, traktor, truk, serta alat berat lainnya.
• Mengawasi kinerja kru mekanik, mengontrol ketersediaan suku cadang (spare part), serta mengendalikan biaya perawatan unit.
• Membuat jadwal perawatan preventif (preventive maintenance) dan berkoordinasi dengan bagian logistik/produksi guna memastikan kesiapan unit operasional.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal lulusan D3/S1 Jurusan Teknik Mesin atau Teknik Elektro.
• Maksimal berumur 40 tahun.
• Berpengalaman minimal 3 tahun mengelola workshop alat berat atau otomotif di lingkungan industri kelapa sawit.
• Memahami cara kerja mesin diesel, sistem transmisi, serta sistem hidrolik pada truk dan alat berat.
• Menguasai teknik perawatan preventif & korektif serta mampu melakukan pencarian masalah (troubleshooting) kerusakan mesin.
• Memahami administrasi bengkel serta manajemen penyimpanan stok suku cadang.
• Mempunyai jiwa kepemimpinan dalam mengoordinasi dan membina tim mekanik.
• Disiplin, berintegritas tinggi, jujur, dan bertanggung jawab.

Apabila Anda memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirimkan resume/CV terbaru Anda ke alamat berikut:

[email protected] dengan Subjek Email: (Kode Posisi – Nama Lengkap – Lokasi Penempatan)