Lowongan Kerja PT Gunung Slamat (a REKSO Company)

Diposting oleh:
Tanggal publikasi:
Kategori:Ekonomi dan Bisnis, Fresh Graduate, Full Time, S1, Sosial dan Humaniora, SWASTAEkonomi dan Bisnis, Fresh Graduate, Full Time, S1, Sosial dan Humaniora, SWASTA
Lokasi:Jakarta
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:S1
Pengalaman:0 - 3 Tahun

menantisenja.COM – Berdiri sejak tahun 1953 oleh keluarga Sosrodjojo, PT. Gunung Slamat mengawali kiprahnya lewat produksi teh melati pada tahun 1940. Kala itu, teh melati dikemas secara konvensional dan populer dengan nama Teh Cap Botol. Tak hanya berfokus pada teh melati, PT Gunung Slamat juga melebarkan sayapnya dengan memproduksi varian teh hitam serta teh hijau, baik dalam format teh celup maupun kemasan teh seduh (loose tea).

Hadir dalam beraneka ragam bentuk kemasan, produk-produknya dipasarkan dengan merek ternama seperti: Teh Cap Botol, Teh Celup Sosro, Teh Cap Poci, dan lain sebagainya.

Demi menjamin kualitas produk yang prima, PT Gunung Slamat memetik langsung bahan baku pilihan dari empat perkebunan milik sendiri. Sementara itu, kebutuhan untuk melati dan gambir (Jasminum officinale) didatangkan langsung dari para petani lokal di wilayah Jawa Tengah, Indonesia.

Peluang Karier PT Gunung Slamat (a REKSO Company)


1. Accounting Supervisor

Persyaratan:

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3 tahun di bidang keuangan dan akuntansi
  • Memiliki latar belakang pengalaman kerja di Kantor Akuntan Publik (lebih diutamakan)
  • Sangat mahir mengoperasikan MS Excel dan Sistem SAP
  • Memiliki rekam jejak kerja yang terbukti sebagai Asisten Manajer/Manajer Akuntansi, atau Supervisor Akuntansi
  • Menguasai prinsip, praktik, standar, hukum, serta regulasi pembukuan dan akuntansi secara mendalam
  • Bersedia ditempatkan di wilayah Kelapa Gading – Jakarta Utara

2. Admin Marketing

Persyaratan:

  • Pendidikan S1 jurusan Pemasaran, Bisnis, Komunikasi, atau bidang studi terkait dengan IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi administrasi pemasaran (lulusan baru/fresh graduate dipersilakan melamar)
  • Lancar dalam menggunakan aplikasi perkantoran seperti Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) & familier dengan Sistem SAP (diutamakan)
  • Memahami dengan baik konsep, strategi, serta praktik terbaik dalam dunia pemasaran
  • Mampu melakukan multitasking, mengingat peran administrasi pemasaran kerap kali melibatkan koordinasi berbagai tugas dan proyek secara bersamaan
  • Bersedia ditempatkan di wilayah Kelapa Gading – Jakarta Utara

3. Demand Planner

Persyaratan:

  • Pendidikan S1 jurusan Manajemen/Administrasi/Studi Bisnis dengan IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Demand Planner/Supply Chain di industri FMCG atau Distribusi
  • Lulusan baru (fresh graduate) dipersilakan untuk mengajukan lamaran
  • Memiliki kemampuan kuantitatif dan analisis yang tajam dalam mengolah data
  • Mahir mengoperasikan program Ms. Office (Word, Excel, & Power Point)
  • Keahlian yang dibutuhkan: Analisis Data, Komunikasi yang Baik, Pemecahan Masalah, Manajemen Inventaris & Peramalan (Forecasting)
  • Bersedia ditempatkan di wilayah Sunter – Jakarta Utara

4. Key Account Executive

Persyaratan:

  • Pendidikan S1 jurusan Pemasaran/Manajemen/Studi Bisnis
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang Key Account atau Trade Marketing pada industri FMCG minimal 2 – 3 tahun
  • Memiliki portofolio pelanggan utama (key account), jaringan, serta rekam jejak yang solid di saluran Modern Trade (MT)
  • Memiliki keterampilan yang kuat dalam manajemen penjualan dan distribusi
  • Memiliki wawasan bisnis yang luas serta kemampuan negosiasi yang sangat baik
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat
  • Penempatan berbasis di Jakarta dan akan menangani wilayah Jabodetabek

5. Procurement Supervisor

Persyaratan:

  • Pendidikan S1 jurusan Manajemen/Bisnis dengan IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun atau lebih di bidang pengadaan (procurement) atau pembelian (purchasing), diutamakan dari industri FMCG
  • Berpengalaman dalam mengelola proses pembelian untuk berbagai merek sekaligus
  • Mampu bekerja sama dalam tim dan melakukan koordinasi lintas departemen di dalam organisasi
  • Memiliki keahlian bernegosiasi dan keterampilan interpersonal yang kuat
  • Detail, gigih, memiliki pola pikir analitis, terorganisir dengan baik, dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan di wilayah Kelapa Gading – Jakarta Utara

6. Talent Acquisition

Persyaratan:

  • Pendidikan S1 Psikologi dengan IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun atau lebih di bidang pencarian bakat (talent acquisition) atau sebagai supervisor rekrutmen (diutamakan dari industri FMCG)
  • Mahir menggunakan perangkat rekrutmen, software, serta berbagai platform portal lowongan kerja
  • Cakap dalam mencari (sourcing) dan mengidentifikasi calon kandidat potensial melalui berbagai saluran, termasuk job board, media sosial, dan jaringan profesional
  • Terbiasa menjalankan proses wawancara kerja secara efektif, termasuk metode wawancara berbasis perilaku (behavioral) dan kompetensi
  • Berpengalaman dalam mengelola administrasi seluruh alur proses rekrutmen
  • Bersedia ditempatkan di wilayah Sunter – Jakarta Utara

Kirimkan berkas lamaran Anda ke:

[email protected]
Subjek: Name_Position applied.

Hanya kandidat yang lolos seleksi awal yang akan dihubungi untuk proses berikutnya.

Perhatian : Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terkait proses perekrutan di situs ini. Apabila terdapat pihak yang mengatasnamakan kami dan perusahaan meminta biaya, seperti untuk transportasi, akomodasi, atau hal lainnya, dapat dipastikan bahwa hal tersebut adalah tindakan penipuan.
Tag: