Lowongan Kerja PT Kim Seah Shipyard Indonesia 
Lowongan Kerja PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia 
Lowongan Kerja PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS 7) 
Lowongan Kerja PT Buana Karya Bhakti (BKB) 
Lowongan Kerja PT Duta Generasi Mandiri 
Lowongan Kerja PT Bina Karya (Persero) 
Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk 
Lowongan Kerja PT Alam Insan Fortuna 
PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia (YPMI) merupakan sebuah perusahaan asal Jepang yang memfokuskan bisnisnya pada pembuatan suku cadang untuk sepeda motor Yamaha di tanah air.
Guna memenuhi standar mutu global Yamaha, YPMI menyokong operasional produksinya dengan teknologi mutakhir, sarana modern, serta sistem pengendalian mutu yang akurat. Sebagai pilar penting dari jaringan global pabrik manufaktur Yamaha, PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia berkomitmen penuh untuk menciptakan produk berperforma unggul demi terus meningkatkan standar kualitas Yamaha.
Pada bulan Agustus 2026 ini, PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir melalui lowongan kerja terbaru. Bagi Anda para pencari kerja yang berminat mengembangkan potensi diri bersama PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia, berikut adalah detail posisi serta persyaratan yang dibutuhkan.
Lowongan Kerja PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia
Recruitment & Selection Staff
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengelola seluruh rangkaian proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir guna memenuhi kebutuhan tenaga kerja secara tepat waktu dan efisien.
- Melaksanakan proses administrasi psikotes serta wawancara kerja.
- Mengembangkan serta memperbarui basis data pelamar kerja dan talent pool.
- Membangun dan menjaga relasi dengan mitra rekrutmen eksternal, institusi pendidikan, serta sumber pencari bakat lainnya.
- Melakukan evaluasi efektivitas rekrutmen serta mengusulkan langkah-langkah perbaikan yang dibutuhkan.
Kualifikasi:
- Pria, lulusan Sarjana (S1) Psikologi.
- Memiliki pengalaman kerja dalam bidang proses rekrutmen dan seleksi.
- Diutamakan bagi yang memahami teknik wawancara serta tes psikologi.
- Menguasai penggunaan Microsoft Office dan sistem rekrutmen.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dalam tim.
- Pekerja keras, mampu melakukan multi-tasking, dan dapat menentukan prioritas pekerjaan di bawah tenggat waktu yang ketat.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mempunyai sertifikat TOEFL dengan skor minimal 500.
- Bersedia untuk menjalankan tugas dengan mobilitas tinggi (mobile).
- Bersedia ditempatkan di kawasan industri KIIC, Karawang, Jawa Barat.
[Iframe src=”https://drive.google.com/file/d/13VLmRIW0BWYiSEprl65ajZ0iftT-g7uJ/preview” width=”100%” height=”500”]
Silakan mendaftar secara online:
Apply Here
