Lowongan Kerja PT Wismilak Inti Makmur Tbk

Wismilak merupakan produsen rokok asal Indonesia yang memulai usahanya di Surabaya pada tahun 1962. Pada tahun 2012, perusahaan ini resmi menjadi perusahaan publik dengan nama PT Wismilak Inti Makmur Tbk setelah sukses melaksanakan penawaran umum perdana saham kepada masyarakat luas. Sebagai perusahaan induk, PT Wismilak Inti Makmur Tbk menaungi PT Gelora Djaja sebagai unit produksi dan PT Gawih Jaya sebagai unit distribusi. Pada akhir tahun 2018, jaringan operasional perusahaan telah mencakup 5 Fasilitas Produksi, 4 Sentra Logistik Regional, 19 Area Distribusi, 2 Stock Point, serta 30 Agen yang tersebar di berbagai wilayah kepulauan Indonesia.

Lowongan Kerja Garudafood Group

Closing Date: -

1 jam

Sejarah berdirinya PT Gelora Djaja bermula pada tahun 1962, didirikan oleh pasangan Lie Koen Lie (Wisman Ali) dan Liem Sien Nio (Sinta Dewi Sampurno, putri ketiga dari Liem Seeng Tee) bersama rekan mereka, Oei Bian Hok (Budiono Widjajadi). Pada awalnya, kegiatan produksi berjalan di wilayah Jl. Petemon Barat Surabaya dengan hanya didukung oleh 10 orang pekerja. Di tahun yang sama, perusahaan ini merintis bisnisnya di industri tembakau lewat peluncuran produk Sigaret Kretek Tangan (SKT) dengan merek “Galan”. Selanjutnya, pada tahun 1963, PT Gelora Djaja memproduksi produk “Wismilak Kretek Special”. Seiring perkembangan usaha yang kian positif, perusahaan membeli lahan tambahan seluas 1 hektare di Jalan Putro Agung Wetan, Surabaya pada tahun 1966, dengan jumlah staf yang berkembang menjadi 45 orang. Guna mengakomodasi ekspansi bisnis yang semakin pesat, pada tahun 1976 PT Gelora Djaja memindahkan seluruh kegiatannya ke fasilitas baru seluas 10 hektare di Jl. Buntaran 9, Surabaya, yang masih beroperasi hingga kini dengan didukung oleh sekitar 3 ribu tenaga kerja.

Kesempatan Karier di PT Wismilak Inti Makmur Tbk

S-ALPHA 2026

Apakah Anda siap merintis karier cemerlang di bidang Sales & Field Marketing? Manfaatkan kesempatan emas ini untuk berkembang bersama program akselerasi karier yang dipersiapkan khusus untuk mencetak calon-calon pemimpin masa depan di Wismilak.

Lowongan Kerja PT Modular Kuliner Indonesia (Hangry)

Closing Date: -

4 jam

✨ Program ini sangat sesuai bagi Anda yang:

• Merupakan lulusan baru (fresh graduate) atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun.
• Memiliki minat dan antusiasme tinggi untuk berkarier di industri Sales & Field Marketing.
• Menyukai tantangan baru serta siap ditugaskan di berbagai wilayah di Indonesia.
• Mempunyai komitmen belajar yang kuat serta memiliki jiwa kepemimpinan.

Sepanjang program, Anda akan dipandu oleh mentor profesional yang berpengalaman, mengikuti kurikulum pelatihan yang terstruktur, terjun langsung dalam praktik di lapangan, serta mendapatkan jalur akselerasi karier menuju posisi tingkat Supervisor.

Deskripsi Pekerjaan:

• Berpartisipasi aktif dalam rangkaian pelatihan intensif guna mempersiapkan diri sebagai calon pemimpin di Divisi Sales & Field Marketing
• Melakukan analisis pasar, memetakan kebutuhan pelanggan, serta mencari peluang bisnis baru melalui kegiatan kunjungan lapangan (market visit)
• Membangun serta menjaga hubungan baik dengan pelanggan, gerai, dan distributor dalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis
• Turut berkontribusi dalam berbagai proyek perbaikan proses kerja serta berupaya mencapai target penjualan di area kerja
• Mengikuti program On-the-Job Training (OJT) dan bersedia ditugaskan di seluruh unit operasional Wismilak di Indonesia

Kualifikasi Pekerjaan:

Lowongan Kerja PT Global Digital Niaga Tbk

Closing Date: -

4 jam

• Lulusan jenjang pendidikan S1 dari perguruan tinggi, terbuka bagi lulusan baru maupun yang berpengalaman kerja 1-2 tahun
• Terbuka untuk lulusan dari semua jurusan, namun kandidat dari jurusan Manajemen, Ekonomi, Bisnis, atau Ilmu Komunikasi lebih diutamakan
• Mempunyai pengalaman berorganisasi atau kepanitiaan semasa kuliah
• Mempunyai Surat Izin Mengemudi yang masih berlaku (SIM A dan SIM C)
• Sanggup dan bersedia ditempatkan di unit kantor operasional Wismilak di SELURUH WILAYAH INDONESIA

Tahapan Seleksi:

1. Penyaringan Administrasi
2. Shortlist
3. Tes Psikologi (Psikotest)
4. Pemaparan Program Kerja
5. Leaderless Group Discussion (LGD)
6. Presentasi Studi Kasus Bisnis (BCP)
7. Wawancara dengan HR
8. Wawancara dengan User
9. Penawaran Kerja (Offering)
10. Bergabung Resmi (Hired)