Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia

PT Ajinomoto Indonesia berkomitmen untuk memberikan nilai tambah bagi kehidupan masyarakat melalui penyediaan produk makanan unik yang mendukung gaya hidup sehat, sejalan dengan visi “Eat Well, Live Well”. Melalui aktivitas bisnis kami, kami juga berupaya menjaga kelestarian lingkungan global. PT Ajinomoto Indonesia bangga menjadi tempat bernaung yang menginspirasi para karyawannya.

Lowongan Kerja PT Megah Surya Pertiwi (Harita Group)

Closing Date: -

admin

2 jam

Kami di PT Ajinomoto Indonesia menyediakan jalur karier yang menjanjikan serta ruang bagi seluruh staf untuk mengasah potensi dan kompetensi lewat beragam program pelatihan terpadu. Kami mengundang talenta-talenta berintegritas tinggi dan penuh loyalitas untuk menghadapi dinamika industri. Bersama-sama, kita akan mewujudkan kontribusi nyata bagi kesejahteraan masyarakat, terutama di sektor nutrisi dan kesehatan.

Peluang Karier di PT Ajinomoto Indonesia

1. Engineering Construction Maintenance

Tugas dan Tanggung Jawab:

Lowongan Kerja PT Wahana Inti Selaras

Closing Date: -

admin

2 jam

• Memimpin sekaligus mengoordinasikan proyek manufaktur (pembangunan & perluasan pabrik) agar selesai tepat waktu, tepat sasaran, serta sesuai anggaran belanja.
• Menjalin kolaborasi lintas divisi dengan bagian Supply Chain, Produksi, R&D, serta Quality.
• Merancang rencana proyek, menyusun perkiraan anggaran, mengurus pembelian mesin/peralatan, dan merancang tata letak produksi.
• Mengawasi realisasi CAPEX serta membuat laporan berkala mengenai perkembangan proyek.

Kualifikasi:

• Lulusan D4 atau S1 Teknik Sipil atau bidang studi sejenis yang relevan.
• Lebih disukai yang berpengalaman menangani proyek rekayasa (engineering) di sektor FMCG (fresh graduate dipersilakan mendaftar).
• Menguasai konsep manajemen proyek secara utuh (mulai dari perencanaan, penyusunan jadwal, hingga pengaturan anggaran).
• Mahir menggunakan aplikasi AutoCAD.
• Berpengalaman dalam pengelolaan CAPEX serta perhitungan estimasi biaya proyek.
• Memiliki kemampuan yang baik dalam menganalisis data (melalui Excel, laporan, maupun dasbor kerja), pemecahan masalah, serta komunikasi yang persuasif.
• Memahami standar sistem manajemen mutu dan lingkungan seperti ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, dan FSSC 22000.
• Memahami aspek kelistrikan (elektrikal) dan permesinan (mekanikal) akan menjadi poin plus.

2. Human Resource Generalist

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Mengatur dan memelihara seluruh berkas terkait struktur organisasi, mencakup analisis jabatan (job analysis), evaluasi peran (job evaluation), klasifikasi tingkat jabatan (job grading), serta pembuatan dan pembaruan deskripsi pekerjaan (job description).
• Membangun iklim belajar yang konsisten dengan mendukung program pengembangan kompetensi staf, menyelenggarakan pelatihan internal, serta memberikan ide inovatif untuk mendukung kemajuan kompetensi yang berkelanjutan.
• Merancang, meninjau, dan menerapkan inovasi sistem kerja melalui proses digitalisasi, otomatisasi, dan penerapan kecerdasan buatan (AI), serta mengikuti tren teknologi HR terbaru demi mengoptimalkan efisiensi kerja tim personalia.

Kualifikasi:

Lowongan Kerja PT Puninar Logistics (Triputra Group)

Closing Date: -

admin

3 jam

• Pendidikan minimal S1 atau S2 dari jurusan Psikologi.
• Diutamakan pelamar dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun di area HR dan program pengembangan staf.
• Lancar berkomunikasi menggunakan bahasa Inggris (kemampuan bisnis).
• Tertarik pada perkembangan teknologi dan mampu mengadopsi perangkat digital terbaru dengan optimal.
• Memiliki keterampilan komunikasi interpersonal yang unggul untuk membangun relasi kerja yang solid di seluruh tingkatan organisasi.
• Memiliki daya analisis dan problem-solving yang tajam guna memetakan kendala, merumuskan solusi alternatif, serta mengatasi dinamika pekerjaan secara efisien.
• Memiliki keteraturan kerja yang baik, mudah beradaptasi, dan cepat belajar (learning agility) dalam mengelola berbagai prioritas kerja di lingkungan yang serba cepat.
• Menjunjung tinggi etika kerja, profesionalisme, serta tanggung jawab, baik saat bekerja mandiri maupun dalam kelompok demi mencapai target perusahaan.

3. ⁠Sekretaris

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Mengatur pembelian tiket transportasi dalam maupun luar negeri (pesawat, kereta api reguler, dan Kereta Cepat Whoosh) dengan memastikan keakuratan rute, jadwal perjalanan, serta identitas penumpang.
• Memesan akomodasi hotel berdasarkan rencana perjalanan dinas karyawan, serta memastikan kesesuaian tanggal check-in/check-out dan lokasi.
• Mengurus proses pengajuan klaim biaya dan reimbursement di portal internal sesuai kebijakan perusahaan, menjamin kelengkapan bukti transaksi, hingga dana cair ke penerima yang sah.
• Mengurus administrasi kontrak sewa apartemen baru maupun proses perpanjangannya, termasuk pengumpulan berkas dan berkoordinasi dengan agen properti terkait.
• Mengelola urusan administrasi kedatangan (transfer in) serta kepulangan (transfer out) tenaga kerja asing asal Jepang, termasuk koordinasi dokumen pendukung dengan instansi terkait.
• Mengurus administrasi keanggotaan golf bagi ekspatriat Jepang, mulai dari pendaftaran baru, perpanjangan, monitoring masa aktif, hingga proses penagihan iuran tahunan.
• Menjalin komunikasi intensif dengan rekan internal dan vendor eksternal (seperti biro perjalanan, pihak hotel, pengelola hunian, dll.) agar seluruh aktivitas operasional berjalan lancar.
• Melakukan pengelolaan dokumen perkantoran, arus surat menyurat, serta sistem pengarsipan baik secara fisik maupun elektronik.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Diploma 3 (D3) Sekretaris, Administrasi Perkantoran, atau bidang sejenis.
• Berpengalaman kerja sekitar 1 tahun sebagai Sekretaris atau Asisten Pribadi (Personal Assistant).
• Mahir mengoperasikan program Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, dan Outlook).
• Sangat teliti dalam mengurus administrasi, penyusunan jadwal kerja, pembuatan notulen, serta pemeriksaan dokumen.
• Mampu memprioritaskan tugas, menyusun agenda kerja, serta menuntaskan berbagai pekerjaan secara simultan sesuai tenggat waktu.
• Mampu berkomunikasi secara lisan maupun tulisan dengan santun, lugas, dan profesional kepada manajemen, tim kerja, dan mitra eksternal.
• Bisa mengatur akomodasi perjalanan bisnis (pembelian tiket, pemesanan hotel, dan penyusunan jadwal perjalanan).
• Memiliki kecakapan berbahasa Inggris aktif untuk keperluan komunikasi bisnis.

Penting untuk Diketahui :

• Seluruh tahapan seleksi ini TIDAK DIPUNGUT BIAYA (GRATIS). Mohon selalu waspada terhadap segala modus penipuan yang mengatasnamakan Grup Ajinomoto Indonesia.
• Bila Anda menemukan kejanggalan dalam proses rekrutmen yang menggunakan identitas Grup Ajinomoto Indonesia, mohon segera mengadukannya ke tim Layanan Konsumen kami di [email protected] atau melalui nomor bebas pulsa 0800-1-886688.