Lowongan Kerja Seleksi Penerimaan Calon Tenaga Kependidikan Tetap ITB Tahun 2024

Didirikan pada tanggal 2 Maret 1959 di Jawa Barat, Institut Teknologi Bandung (ITB) berdiri sebagai perguruan tinggi teknik pertama di Indonesia yang mengemban misi mulia mengabdikan ilmu pengetahuan serta teknologi demi memajukan bangsa. Lahir di tengah atmosfer dinamis yang dilandasi semangat perjuangan Proklamasi Kemerdekaan, ITB hadir untuk mendorong jalannya pembangunan nasional yang maju serta berwibawa.

Lowongan Kerja PT Kopi Bintang Indonesia (Tomoro Coffee)

Closing Date: -

admin

15 menit

Sejarah pendidikan tinggi teknik di tanah air bermula di awal abad ke-20, saat pemerintah kolonial Belanda mendirikan de Techniche Hoogeschool te Bandung (TH) pada 3 Juli 1920 di atas lahan seluas 30 hektar di Bandung. Kala itu, institusi ini baru menaungi satu fakultas saja, yakni de Faculteit van Technische Wetenschap, dengan jurusan tunggal de afdeeling der We gen Waterbouw. Pendirian kampus ini ditujukan guna menyiasati kelangkaan tenaga ahli teknik di era penjajahan Belanda akibat pecahnya Perang Dunia pertama.

Dinamika global yang berputar sangat cepat menuntut perguruan tinggi di seluruh dunia untuk senantiasa adaptif, tidak terkecuali ITB. Langkah transformasi total menjadi strategi kunci ITB dalam menyesuaikan diri dengan perubahan zaman, guna merealisasikan visinya sebagai perguruan tinggi yang relevan di tingkat lokal serta dihormati di kancah internasional (a locally relevant and globally respected university).

Selama lebih dari satu abad, ITB telah menunjukkan dedikasi dan keunggulannya dalam menyokong berbagai sektor pembangunan serta konsisten menjaga kehormatan Indonesia di mata dunia. Berbekal komitmen untuk menjaga warisan intelektual, tradisi berkarya, inovasi, serta proses belajar tiada henti dari para pendahulu, ITB kini mengundang talenta-talenta terbaik negeri untuk bergabung sebagai Dosen Tidak Tetap Peneliti serta Dosen Tidak Tetap Pengajar.

Lowongan Kerja Kedutaan Besar Swiss di Indonesia

Closing Date: -

admin

15 menit

Jika memberikan sumbangsih nyata bagi kemajuan Indonesia melalui dunia penelitian merupakan impian Anda, mari wujudkan komitmen tersebut bersama ITB.

Syarat Umum :

• Memiliki rekam jejak kelakuan yang baik;
• Sanggup berkolaborasi dengan baik di dalam tim;
• Kondisi fisik dan mental dalam keadaan sehat;
• Bebas dari ketergantungan terhadap NAPZA (Narkotika, Psikotropika, Alkohol, dan Zat Adiktif lainnya);
• Tidak pernah dijatuhi hukuman kurungan berdasarkan putusan pengadilan berkekuatan hukum tetap, dan tidak sedang tersangkut masalah hukum;
• Tidak sedang terikat komitmen dinas atau wajib kerja di lembaga pemerintah maupun swasta;
• Bukan merupakan pengurus atau anggota dari partai politik;
• Tidak berkecimpung dalam kegiatan politik praktis;
• Tidak terafiliasi sebagai simpatisan, anggota, maupun pengurus organisasi terlarang di Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI);
• Lulusan dari perguruan tinggi dengan akreditasi minimal B atau BAIK SEKALI, serta program studi yang juga terakreditasi minimal B atau BAIK SEKALI oleh BAN-PT;
• Mempunyai prestasi akademik dengan IPK minimal 3,00 untuk tiap kualifikasi, atau minimal 2,75 bagi pelamar yang memiliki masa kerja minimal 3 tahun di bidang relevan;
• Kandidat yang mempunyai sertifikat profesi atau pengalaman kerja yang sesuai dengan posisi yang dilamar akan diprioritaskan;
• Sanggup ditempatkan di lingkungan Multikampus ITB (Kampus Ganesha, Kampus Jatinangor, Kampus Cirebon, atau Kampus Jakarta).

1. Keuangan (Kode: T-ITB-01)

• Pendidikan minimal D3 di bidang:
  • Akuntansi; atau
  • Manajemen Keuangan; atau
  • Administrasi Keuangan; atau
  • Ilmu Ekonomi; atau
  • Perpajakan; atau
  • jurusan lain yang setara.
• Menguasai MS Office (Word, Excel, PowerPoint) serta internet.
• Keterampilan mengoperasikan program atau aplikasi keuangan menjadi nilai tambah.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang Finance, Accounting, atau Administrasi Keuangan minimal 1 tahun (lebih disukai).

2. Pemasaran/Marketing (Kode: T-ITB-02)

Lowongan Kerja PT Tribhakti Inspektama

Closing Date: -

admin

1 jam

• Lulusan Sarjana (S1) bidang:
  • Pemasaran/Marketing; atau
  • Administrasi Bisnis; atau
  • Ilmu Komunikasi; atau
  • jurusan lain yang sejenis.
• Menguasai internet serta perangkat MS Office (Word, Excel, dan PowerPoint).
• Cakap berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (dibuktikan dengan kepemilikan sertifikat yang sah).
• Mampu merancang serta mengeksekusi kegiatan branding dan promosi.
• Mempunyai kemampuan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang mumpuni.

3. Arsiparis (Kode: T-ITB-03)

• Pendidikan minimal D3 Kearsipan atau bidang studi lain yang sepadan.
• Mahir menggunakan MS Office (Word, Excel, PowerPoint) serta internet.

4. SDM dan Organisasi (Kode: T-ITB-04)

• Lulusan S1 program studi:
  • Manajemen SDM; atau
  • Administrasi Perkantoran; atau
  • bidang lain yang sejenis.
• Lancar menggunakan MS Office (Word, Excel, PowerPoint) serta internet.

5. Teknologi Informasi (Kode: T-ITB-05)

• Lulusan S1 Teknik Informatika atau bidang studi lain yang relevan.
• Menguasai prinsip dasar pemrograman.
• Familiar mengoperasikan Version Control System.
• Memahami dengan baik algoritma serta struktur data.
• Mampu melakukan analisis dan rancangan sistem.

6. Audit dan Manajemen Risiko (Kode: T-ITB-06)

• Lulusan S1 di bidang:
  • Teknik/Manajemen Industri; atau
  • Matematika; atau
  • bidang Teknik/Sains lain yang setara.
• Terbiasa mengoperasikan R, Tableau, atau Power BI.
• Menguasai PL/SQL serta konsep OLAP (Online Analytical Processing).
• Memahami arsitektur SOA.

7. Hukum (Kode: T-ITB-07)

• Pendidikan S1 Ilmu Hukum.
• Aktif berkomunikasi menggunakan Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
• Memiliki kemampuan interpersonal, komunikasi, serta teknik negosiasi yang mumpuni.

8. Hubungan Masyarakat (Kode: T-ITB-08)

• Lulusan S1 di bidang:
  • Hubungan Masyarakat; atau
  • Ilmu Komunikasi; atau
  • bidang studi lain yang relevan.
• Cakap berbahasa Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan (dilampiri sertifikat kompetensi bahasa akan diutamakan).
• Mampu menjalankan fungsi pelayanan informasi publik dan kehumasan.
• Memiliki pengetahuan dalam merancang serta menganalisis media digital.
• Mempunyai keahlian komunikasi publik yang persuasif.

9. Laboran (Kode: T-FITB-01)

• Lulusan S1 program studi Teknik Geologi.

10. Teknisi (Kode: T-FSRD-01)

• Pendidikan minimal D3 bidang Seni Rupa/Desain/Kriya.
• Memahami tata kelola studio atau laboratorium seni rupa dan desain yang sesuai standar.

11. Teknisi (Kode: T-FTMD-01)

• Pendidikan minimal D3 Pengolahan Limbah Industri atau D3 Analis Kimia.
• Berpengalaman dalam melakukan uji sampel dengan metode FTIR (Fourier Transform Infrared) Spectroscopy.
• Terbiasa melakukan pengujian sampel menggunakan alat XRD (X-ray Diffraction).
• Berpengalaman mengoperasikan alat uji spektroskopi UV-Vis (Ultraviolet-Visible).
• Mempunyai pengalaman kerja di bidang di atas minimal selama 1 tahun.

12. Analis (Kode: T-FTTM-02)

• Pendidikan minimal S1 Kimia atau Analis Kimia.
• Mampu menjalankan instrumen TGA-DTA Tipe NETZCH STA 449 F5 Jupiter serta QMS 403 Quadro Aelos.
• Berpengalaman menjadi bagian dari tim akreditasi laboratorium standar KAN 17025.

13. Laboran (Kode: T-FTTM-02)

• Minimal lulusan D3.
• Mempunyai pengalaman dalam pengumpulan data di lapangan atau menyukai aktivitas outdoor.
• Memahami prinsip instrumentasi secara umum.
• Menjadi nilai tambah apabila memiliki pengalaman mengoperasikan alat-alat metode geofisika.

14. Laboran (Kode: T-FTI-01)

• Minimal lulusan D3 bidang Analis Kimia/Kimia/Kimia Industri/Kimia Terapan/Teknik Kimia/Teknologi Kimia Industri/Teknologi Pangan, atau bidang sepadan;
• Terbiasa menggunakan berbagai peralatan laboratorium kimia standar;
• Memiliki pengalaman bekerja melibatkan mikroba akan menjadi poin tambahan.

15. Teknisi (Kode: T-SAPPK-01)

• Latar Belakang Pendidikan:
  • D3/D4 Ilmu Komputer/Teknik Komputer/Teknik Informatika/ atau bidang sejenis; atau
  • S1 Teknologi Informasi.
• Sanggup mengelola manajemen jaringan komputer dan/atau menulis kode program.
• Mampu mengatur serta memelihara hardware, software, dan infrastruktur jaringan komputer.
• Kandidat yang memiliki sertifikat kompetensi di bidang komputer dan informatika akan diprioritaskan.

16. Teknisi (Kode: T-SBM-01)

• Pendidikan S1 Teknik Elektro, S1 Teknik Mesin;
• Memiliki pengalaman kerja minimal selama 3 (tiga) tahun;
• Memahami sistem peralatan Teknologi Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS);
• Memahami standar mutu ISO 9001-2015.

17. Teknisi (Kode: T-SBM-02)

• Pendidikan S1 Teknik Elektro, S1 Teknik Mesin;
• Memiliki pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3 tahun;
• Memahami fungsi alat-alat biomedis seperti EEG
  • (Electroencephalogram), EMG
  • (Electromyography), ECG
  • (Electrocardiogram) serta Eyetracking ;
• Mengerti penerapan standar ISO 9001-2015.

18. Laboran (Kode: T-SF-01)

• Kualifikasi Akademik:
  • D3 bidang Analis Kimia atau Farmasi; atau
  • S1 Kimia atau Farmasi; atau
  • S2 Ilmu Keolahragaan
• Menguasai bidang teknologi informasi
• Berpengalaman kerja minimal 1 tahun menjadi laboran di bidang Analis Kimia, Kimia, Farmasi, atau Keolahragaan.

19. Teknisi (Kode: T-STEI-01)

• Pendidikan minimal D3 di bidang Mekatronika, Elektro atau jurusan sejenis;
• Diutamakan yang memiliki Sertifikat Kompetensi Pemeliharaan Elektrikal resmi dari BNSP;
• Kualifikasi khusus:
  • Bisa menggunakan komputer dan internet, lebih disukai yang memiliki pengalaman sebagai Laboran/Teknisi Ahli di bidang Elektro, Teknik Biomedik, Instrumentasi sistem pengukuran, serta sistem elektronika;
  • Mengerti dan dapat mengoperasikan perangkat alat ukur elektronika;
  • Sanggup melakukan perbaikan (troubleshooting) pada perangkat elektronika;
  • Memahami gambar rangkaian serta instalasi elektronika;
  • Menguasai program gambar teknik seperti Solidworks/AutoCAD/SketchUp, perangkat lunak perancangan PCB seperti Proteus/Eagle, serta program simulasi kelistrikan semacam Multisim atau sejenisnya;
  • Memahami dasar-dasar perancangan serta pemrograman sistem mikrokontroler (seperti Arduino atau PLC) berikut konektivitas sensornya.

20. Teknisi (Kode: T-STEI-02)

• Pendidikan minimal D3 Teknik Informatika atau Teknik Komputer.
• Mempunyai keahlian di bidang Rekayasa Perangkat Lunak, pengodean bahasa pemrograman, serta pengolahan basis data (SQL/MySQL).
• Memiliki pemahaman di bidang jaringan internet LAN dan WAN.
• Sanggup mengelola perangkat server serta router.
• Mampu merakit dan memasang perangkat keras (PC serta aksesoris hardware lainnya).
• Bisa melakukan instalasi perangkat lunak (software).
• Memiliki kemampuan analisa masalah serta perbaikan (troubleshooting).
• Mampu berperan sebagai content creator dan mengoperasikan web berbasis WordPress.
• Memiliki keterampilan desain grafis (menggunakan Adobe Photoshop dan CorelDraw).

PROSEDUR PENDAFTARAN

• Surat lamaran resmi dengan menuliskan kode formasi jabatan yang dituju;
• Daftar Riwayat Hidup / Curriculum Vitae (CV) terbaru;
• Scan asli Kartu Tanda Penduduk (KTP);
• Pasfoto berwarna terbaru (format ukuran 4×6 cm);
• Dua lembar surat rekomendasi dari pihak yang dapat memberikan penilaian profesional;
• Scan transkrip nilai akademik beserta ijazah asli;
• Scan bukti akreditasi Perguruan Tinggi serta Program Studi;
• Scan Surat Keterangan Sehat asli yang dikeluarkan oleh lembaga kesehatan;
• Scan Surat Keterangan Bebas NAPZA resmi dari fasilitas kesehatan publik;
• Scan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang diterbitkan kepolisian setempat;
• Scan Surat Pernyataan resmi (format disediakan oleh panitia) yang diberi meterai dan ditandatangani, yang menerangkan:
  • Bahwa pelamar bebas dari wajib kerja atau ikatan dinas di lembaga swasta maupun instansi pemerintah;
  • Bukan merupakan pengurus atau anggota parpol serta tidak berkecimpung dalam politik praktis;
  • Bukan pengikut, simpatisan, maupun pengurus organisasi terlarang di Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI).;
• Seluruh berkas pendaftaran hanya dikirim melalui jalur online dengan pengelompokan dokumen sesuai petunjuk pada formulir;
• Batas akhir pengumpulan dokumen lamaran adalah tanggal 21 Juni 2024 pukul 23.59 WIB.

Catatan Penting :

Berkas I (maksimal 5 MB)

1. Surat lamaran resmi dengan menuliskan kode formasi jabatan yang dituju;
2. Daftar Riwayat Hidup / Curriculum Vitae (CV);
3. Scan Kartu Tanda Penduduk (KTP);
4. Pasfoto berwarna terbaru (ukuran 4×6 cm).

Berkas II (maksimal 5 MB)

1. Dua berkas rekomendasi profesional.

Berkas III (maksimal 5 MB)

1. Scan dokumen transkrip nilai akademik asli;
2. Scan dokumen ijazah asli;
3. Scan sertifikat akreditasi universitas;
4. Scan sertifikat akreditasi prodi.

Berkas IV (maksimal 6 MB)

1. Scan Surat Keterangan Sehat dari klinik atau rumah sakit pemerintah;
2. Scan Surat Keterangan Bebas NAPZA dari unit kesehatan resmi pemerintah;
3. Scan SKCK dari kepolisian setempat;
4. Scan Surat Pernyataan resmi bermeterai (mengikuti format panitia) yang menyatakan:
   1. Bebas dari ikatan dinas maupun wajib kerja di instansi negeri atau swasta;
   2. Bukan merupakan anggota/pengurus partai politik serta tidak terlibat politik praktis; dan
   3. Tidak menjadi pengikut, pengurus, atau simpatisan organisasi terlarang di wilayah NKRI.