PT Macmahon Mining Service (bagian dari Macmahon Group) adalah perusahaan penyedia layanan operasional tambang yang berfokus pada berbagai bidang, seperti Pengeboran dan Peledakan (Drill & Blast), Pemuatan dan Pengangkutan (Load & Haul), Tata Kelola Air Tambang (Mine Water Management), hingga Perawatan Alat Berat Tambang (Mine Maintenance).
Sebagai kontraktor jasa pertambangan (Mining Services) yang bersiap memulai kegiatannya di wilayah operasional PT Citra Palu Minerals (CPM), PT Macmahon Mining Service (MMS) saat ini tengah mencari para profesional kompeten untuk mengisi posisi di bawah ini:
Lowongan Kerja PT Macmahon Mining Services
Officer HR
Berperan krusial dalam organisasi dengan mengatur serta memantau seluruh fungsi pada departemen sumber daya manusia.
Tanggung Jawab:
- Mengelola, merapikan, dan mengarsipkan seluruh dokumen karyawan secara aman—baik format digital maupun fisik—sesuai dengan kebijakan internal serta ketentuan kepatuhan perusahaan.
- Mengoordinasikan seluruh proses administrasi rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk mengelola berkas lamaran, mengatur jadwal wawancara, menyiapkan dokumen yang dibutuhkan, serta memastikan pencatatan data yang akurat selama proses seleksi.
- Menyiapkan dan memproses seluruh kebutuhan penyambutan karyawan baru (onboarding), seperti kontrak kerja, kartu identitas karyawan, hak akses sistem, serta materi induksi untuk memastikan proses adaptasi berjalan lancar.
- Mendukung kelancaran proses penggajian dengan memperbarui data karyawan, memproses pengajuan lembur serta tunjangan, dan memastikan transaksi upah dikirim tepat waktu serta akurat.
- Membantu merespons pertanyaan pekerja, mendukung proses penanganan keluhan karyawan, serta turut menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan patuh pada aturan.
- Menyusun laporan berkala terkait administrasi HR serta memantau kepatuhan seluruh staf terhadap kebijakan internal, prosedur operasional, dan hukum yang berlaku.
Kualifikasi dan Pengalaman yang Dibutuhkan:
- Pendidikan minimal S1 (Sarjana) dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman kerja di bidang HR sekurang-kurangnya 2 tahun, diutamakan dari industri pertambangan, konstruksi, atau minyak & gas (migas)
- Terbiasa mengoperasikan platform HRIS dan software penggajian – diutamakan yang memiliki pengalaman menggunakan SuccessFactors
- Memahami dasar-dasar hukum ketenagakerjaan di Indonesia serta regulasi kepatuhan HR
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi secara efektif dan profesional dengan seluruh tingkatan karyawan
Detail Posisi:
- Sistem kerja (roster) 4 : 2
Mengapa Bergabung dengan Macmahon?
- Kolaborasi tim yang solid bersama rekan kerja yang andal di bidangnya
- Kesempatan berkarier yang stabil dalam proyek-proyek jangka panjang
- Dukungan penuh untuk mempelajari keahlian baru dan mengembangkan karier
- Budaya kerja yang saling menghargai
- Lingkungan kerja kekeluargaan yang saling peduli satu sama lain
- Paket remunerasi dan kompensasi yang kompetitif
Apakah posisi ini sesuai dengan profil Anda? Segera kirimkan CV lengkap Anda dalam format PDF paling lambat tanggal 30 Maret
2026 ke alamat email resmi: [email protected] dengan ketentuan berikut:
Tuliskan “Lokasi Kerja – Judul Posisi” pada subjek email Anda, contoh: Jakarta – Specialist People Engagement & Relations
Beri nama berkas CV Anda dengan format: “Lokasi Kerja – Judul Posisi – Nama Lengkap”, contoh: Jakarta – Specialist People Engagement & Relations – Suwanda Fahriza
- Mohon untuk tidak mengirimkan lamaran kembali jika Anda sudah pernah mendaftar sebelumnya
- Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan kami hubungi untuk tahap selanjutnya

