PT. Wira Wisesa Pratama Indonesia adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan jasa konstruksi untuk sektor pertambangan.
Dengan dedikasi penuh terhadap kualitas, inovasi, serta pelayanan pelanggan yang prima, PT. WIRA WISESA PRATAMA INDONESIA berkomitmen untuk terus menjadi pelopor dalam industri konstruksi. Kami berharap dapat senantiasa berkontribusi dalam pembangunan infrastruktur berkelanjutan sekaligus memberikan nilai tambah yang nyata bagi masyarakat Indonesia.
Kami mengundang Anda untuk mengetahui lebih jauh mengenai berbagai layanan dan portofolio proyek kami. Silakan hubungi kami hari ini untuk mendiskusikan bagaimana kami dapat membantu menyukseskan kebutuhan konstruksi Anda.
1. Recruitment Staff
Deskripsi Pekerjaan:
- Mencari kandidat untuk posisi teknis (seperti operator alat berat, driver, mekanik, serta engineer) melalui portal lowongan kerja, headhunter, maupun jaringan di industri pertambangan.
- Melakukan penyaringan CV, proses wawancara, tes psikologi, serta mengatur jadwal interview bersama user.
- Memastikan seluruh berkas persyaratan kandidat terpenuhi, termasuk sertifikat keahlian (SIO/Sertifikat Kompetensi) dan melakukan verifikasi riwayat kerja.
- Mengelola tahapan pemeriksaan kesehatan kerja (MCU fit to work), pembekalan keselamatan kerja (HSE induction), serta pengurusan izin masuk ke area site.
- Mengarsipkan dokumen para kandidat dan menyusun laporan kegiatan rekrutmen secara berkala.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal lulusan Sarjana (S1) Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang rekrutmen pada industri pertambangan atau kontraktor tambang.
- Memahami seluruh alur proses rekrutmen (end-to-end), mulai dari tahap pencarian, seleksi, hingga proses masuk kerja (onboarding).
- Berpengalaman dalam mencari tenaga teknis tambang (Operator alat berat, Mekanik, Foreman, hingga Staf Site) di lapangan serta memiliki keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik dalam menjalin hubungan dengan user maupun kandidat.
- Memiliki kepribadian yang tegas, teliti, jujur, serta mampu bekerja optimal di bawah tekanan.
2. Planner
Deskripsi Pekerjaan:
- Menyusun program perawatan preventif (servis harian, mingguan, bulanan) serta jadwal inspeksi untuk unit alat berat.
- Merencanakan program penggantian komponen utama (overhaul) jangka panjang berdasarkan umur pakai komponen dan hasil analisis data.
- Menjamin ketersediaan suku cadang serta memastikan keakuratan informasi part untuk kebutuhan servis.
- Mengawasi jalannya proses perbaikan agar berjalan sesuai jadwal yang telah ditentukan guna meminimalisir keterlambatan.
- Menekan sekecil mungkin dampak gangguan pemeliharaan terhadap kelancaran aktivitas produksi.
- Memastikan seluruh berkas pemeriksaan awal (pre-start check), inspeksi mekanikal, serta laporan servis terdokumentasi dengan rapi.
- Memastikan laporan pemeriksaan awal (pre-start check), inspeksi mekanikal, dan lembar laporan servis terarsip dengan baik.
- Menyusun laporan mengenai ketersediaan fisik unit (Physical Availability/PA) serta rencana anggaran biaya operasional peralatan.
- Memastikan seluruh aktivitas perawatan alat senantiasa mematuhi regulasi dan standar keselamatan kerja.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Teknik Mesin atau Teknik Alat Berat.
- Menguasai sistem manajemen pemeliharaan (maintenance management system).
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam bidang perencanaan pemeliharaan (maintenance planning) alat berat atau dump truck.
- Bersedia untuk melakukan kunjungan lapangan (Site Visit) ke seluruh area operasional kerja PT WWPI.
Mari hubungkan talenta terbaik dengan peluang karier yang luar biasa! 🚀
Silakan mendaftar secara online:
Apply Here

