Lowongan Kerja PT IFARS Pharmaceutical Laboratories

Berdiri sejak tahun 1974, PT IFARS Pharmaceutical Laboratories (PT IFARS) memproduksi obat resep (etis), obat bebas, serta suplemen kesehatan. Sediaan produk yang dihasilkan meliputi bentuk Padat (tablet, kaplet, dan kapsul), bentuk Cair (sirup, suspensi/emulsi, dan suspensi kering), serta bentuk Semi Padat (krim, gel, dan salep). Di samping itu, perusahaan juga mengelola fasilitas produksi beta-laktam untuk membuat antibiotik jenis Penisilin, sefalosporin, beserta turunannya. Saat ini, PT IFARS memproduksi ragam obat untuk berbagai kelas terapi yang mencakup lebih dari 200 merek beserta variannya. Keberagaman portofolio produk ini memberikan alternatif yang lebih luas bagi para konsumen dan pelanggan.

Lowongan Kerja PT Mitra Karya Solusi

Closing Date: -

admin

12 menit

Pada bulan Januari 2026 ini, PT IFARS Pharmaceutical Laboratories kembali membuka kesempatan berkarir bagi Anda. Berikut adalah beberapa posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi para pencari kerja yang berminat mengembangkan karir profesionalnya bersama PT IFARS Pharmaceutical Laboratories dengan kualifikasi sebagai berikut.

Kesempatan Berkarir PT IFARS Pharmaceutical Laboratories

1. Staff Quality Assurance

Bertanggung jawab dalam mengelola dokumen mutu, menyusun kajian risiko produk, serta membuat PQR.

Lowongan Kerja PT Indonesia Pomalaa Industry Park

Closing Date: -

admin

12 menit

Kualifikasi:

• Lulusan S1 Farmasi / Kimia dengan IPK minimal 2.75 dari perguruan tinggi dengan akreditasi Unggul
• Memiliki ketelitian tinggi, berorientasi pada detail, serta kemampuan memahami bacaan dengan baik
• Bersedia untuk ditempatkan di wilayah Karanganyar

2. Apoteker Penanggung Jawab

Bertanggung jawab dalam mengurus perizinan, mengelola distribusi obat jadi, serta mengawasi operasional harian di gudang.

Kualifikasi:

Lowongan Kerja PT Anugerah Pharmindo Lestari (a Zuellig Pharma Company)

Closing Date: -

admin

1 jam

• Apoteker Pria lulusan universitas berakreditasi “Unggul” dengan IPK minimal 2.75
• Lebih disukai jika telah memiliki STRA/SKA
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, cermat, serta bertanggung jawab
• Sanggup ditempatkan di Gudang Ngijo (IFARS)
• Bersedia bekerja dengan sistem shift

3. Teknisi AC

Melakukan pemeliharaan sistem pendingin ruangan, pembersihan AC, inspeksi rutin, serta perbaikan AC.

Kualifikasi:

• Lulusan SMK Teknik Pendingin dan Tata Udara / Teknik Listrik / Teknik Elektro, atau
• Mempunyai pengalaman kerja sebagai teknisi AC
• Nilai rata-rata rapor kelas X – XI minimal 7.00
• Bersedia untuk ditempatkan di wilayah Karanganyar

4. Staff Product Development

Melakukan pengembangan produk baru maupun memformulasikan kembali produk yang sudah ada di industri farmasi sesuai dengan standar CPOB, regulasi BPOM, serta standar kualitas perusahaan guna memastikan tersedianya produk yang inovatif, efektif, aman, dan berkualitas tinggi.

Kualifikasi:

• Lulusan S1 Farmasi / Teknik Kimia / Kimia / Profesi Apoteker dari universitas berakreditasi baik dengan IPK minimal 2.75
• Memiliki kemampuan analisis, pemecahan masalah, komunikasi yang baik, kerja sama tim lintas departemen, serta manajemen waktu dan perencanaan proyek
• Mampu melakukan penelitian formulasi dan membaca data hasil uji stabilitas
• Teliti, memiliki kemampuan analisis yang kuat, serta terampil dalam pendokumentasian
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang R&D farmasi minimal 1–2 tahun (terbuka juga untuk lulusan baru)
• Bersedia untuk bekerja dalam sistem shift

5. Staff Quality Control

Bertanggung jawab dalam melakukan evaluasi risiko produk, mulai dari penelusuran jurnal ilmiah hingga melakukan tinjauan dan memberikan usulan rekomendasi.

Kualifikasi:

• Lulusan S1 Farmasi / Kimia dengan IPK minimal 2.75 dari universitas dengan akreditasi Unggul
• Teliti, berorientasi pada detail, serta memiliki kemampuan membaca pemahaman dan komunikasi yang baik
• Bersedia untuk ditempatkan di wilayah Karanganyar

6. Support Produksi

Melakukan tugas-tugas penunjang dalam proses produksi, seperti bagian pengemasan (packing) dan pergudangan.

Kualifikasi:

• Lulusan SMK semua jurusan atau SMA
• Terbuka untuk Pria / Wanita
• Nilai rata-rata rapor kelas X – XI minimal 7.00
• Bersedia untuk bekerja dalam sistem 3 shift

7. Building Maintenance Technician

Bertanggung jawab dalam melakukan perbaikan kerusakan serta merawat fasilitas fisik dan infrastruktur bangunan perusahaan.

Kualifikasi:

• Pria, dengan usia maksimal 45 tahun
• Lulusan SMA / SMK semua jurusan, dengan rata-rata nilai rapor kelas XI minimal 7
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Bersedia untuk ditempatkan di wilayah Karanganyar
• Kondisi sehat jasmani dan rohani

8. Staff K3

Bertanggung jawab untuk mengidentifikasi potensi bahaya, menganalisis risiko, menyusun program pencegahan kecelakaan kerja (seperti penyediaan APD, jalur evakuasi), melakukan inspeksi serta audit berkala, dan menginvestigasi kecelakaan kerja agar tidak terulang kembali, sesuai regulasi yang berlaku.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 Teknik Keselamatan dan Kesehatan Kerja / Keselamatan dan Kesehatan Kerja
• IPK minimal 2.75
• Bersedia untuk bekerja dengan sistem shift malam
• Bersedia untuk ditempatkan di wilayah Karanganyar
• Memiliki sertifikasi Ahli K3 Umum (AK3U) menjadi nilai tambah

9. Analis Microbiologi

Melakukan pengujian pada produk ruahan, produk antara, produk stabilitas, bahan baku, bahan kemas, sampel validasi proses, sampel validasi pembersihan, sampel validasi masa simpan, sampel uji coba R&D, serta sampel limbah sesuai protokol pengujian yang telah disetujui, serta menyusun laporannya secara berkala.

Kualifikasi:

• Lulusan D3 / S1 Analis Kesehatan / Teknologi Laboratorium Medik / Biologi – Mikrobiologi dari kampus berakreditasi “Unggul”
• IPK minimal 2.75
• Bersedia bekerja dengan sistem shift dan siap ditempatkan di Karanganyar

10. Asisten Analis

Bertanggung jawab dalam menyiapkan peralatan gelas, instrumen, dan bahan-bahan yang akan digunakan untuk analisis di laboratorium.

Kualifikasi:

• Lulusan SMK Kimia Analis / Kimia Industri / Analis Kimia / Teknologi Lab. Medis / Teknik Kimia Industri dengan nilai rata-rata rapor kelas XI – XII minimal 7
• Bersedia bekerja dengan sistem shift dan siap ditempatkan di Karanganyar

11. Staff Application Developer

Bertanggung jawab atas pengembangan program aplikasi, penulisan serta pemeliharaan kode, pengujian software untuk mendeteksi dan memperbaiki bug, menjaga kualitas serta keamanan sistem, serta membuat dokumentasi aplikasi.

Kualifikasi:

• Lulusan D3 Sistem Informasi / Teknik Informatika / Ilmu Komputer dengan IPK minimal 2.75 dari universitas dengan akreditasi “Unggul”
• Terbuka bagi lulusan SMK / D1 dari jurusan Pengembangan Perangkat Lunak dan Gim / Teknik Informatika / Pemrograman & Desain Web / RPL dengan rata-rata nilai rapor kelas X – XI minimal 7
• Menguasai bahasa pemrograman Arduino, framework front-end, PHP & VB akan menjadi nilai lebih

12. Risk & Compliance Officer

Melakukan evaluasi dan audit terhadap proses serta alur kerja yang berjalan di Perusahaan.

Kualifikasi:

• Lulusan Teknik Industri / Akuntansi / Matematika / Statistika dari universitas berakreditasi Unggul dengan IPK minimal 2.75
• Memiliki perhatian yang tinggi terhadap detail, kemampuan analisis yang kuat, serta komunikasi yang efektif
• Bersedia untuk ditempatkan di wilayah Karanganyar

13. Senior Staff Talent Acquisition

Deskripsi Pekerjaan:

• Bertanggung jawab dalam mengelola siklus rekrutmen mulai dari pemasangan iklan lowongan kerja, pencarian kandidat (sourcing), hingga proses seleksi;
• Menyusun perencanaan tenaga kerja (Man Power Planning) bersama dengan HR Manager;
• Merancang sistem serta prosedur kerja yang efisien dan efektif pada proses Talent Acquisition.

Kualifikasi:

• Lulusan S1 Psikologi / Manajemen SDM / terbuka juga bagi lulusan S1 jurusan lain yang memiliki pengalaman kerja yang relevan
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang terkait
• Diutamakan bagi kandidat yang berdomisili di wilayah Solo Raya