Lowongan Kerja PT Rainbow Tubulars Manufacture

PT. Rainbow Tubulars Manufacture didirikan pada bulan Juni 2016. Fokus utama kami adalah memproduksi Oil Country Tubular Goods (OCTG) berkualitas tinggi untuk menyuplai kebutuhan sektor industri minyak dan gas bumi.

Lowongan Kerja PT IDSurvey (Persero)

Closing Date: -

admin

24 menit

Fasilitas produksi kami telah memperoleh sertifikasi dari API sejak Juli 2017 serta mengantongi lisensi standar mutu internasional, termasuk API-5CT (Casing & Tubing), API-5L (Line Pipe), ISO-9001:2015 (Sistem Manajemen Mutu), ISO-14001:2015 (Manajemen Lingkungan), serta ISO-45001:2018 (Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja).

1. PPIC Assistant Manager

Kualifikasi:

Lowongan Kerja PT Pertiwi Agung (Landson)

Closing Date: -

admin

25 menit

• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri, Manajemen, atau bidang lain yang sejenis.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 sampai 5 tahun di perusahaan manufaktur.
• Memahami standar ISO 45001 dan penyusunan SOP.
• Sangat mahir dalam mengoperasikan program Microsoft Office.
• Menguasai secara mendalam konsep perencanaan produksi, pengendalian persediaan barang (inventory control), dan pengelolaan rantai pasok (supply chain management).
• Memahami sistem peramalan kebutuhan (forecasting), sistem MRP (Material Requirement Planning), serta penjadwalan proses produksi.
• Memiliki kemampuan komunikasi serta keahlian negosiasi yang andal (khususnya dalam pengaturan logistik material dan alur produksi).
• Memiliki kemampuan analisis data yang tajam serta andal dalam memecahkan masalah.
• Sanggup memimpin tim kerja dan melakukan koordinasi antar-divisi (seperti tim produksi, gudang, dan pembelian).
• Memiliki sikap disiplin, ketelitian yang tinggi, dan jiwa kepemimpinan yang kuat.

2. Electrical Technician

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal lulusan SMA/SMK sederajat.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi Teknisi Listrik (Electrical Technician).
• Memahami teknik diagnosis gangguan (fault diagnosis) serta pemeliharaan pada sistem PLC.
• Mampu membaca dan memahami gambar skema kelistrikan (Electrical Drawing).

3. Mandarin Translator

Kualifikasi:

Lowongan Kerja PT Jhonlin Group

Closing Date: -

admin

1 jam

• Pendidikan minimal lulusan SMA/SMK sederajat.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Penerjemah sekaligus Teknisi Listrik.
• Lancar dalam berkomunikasi menggunakan bahasa Mandarin (baik membaca maupun menulis).
• Lulusan baru (fresh graduate) dipersilakan untuk melamar.
• Mampu mengoperasikan program Microsoft Office dengan baik.
• Sanggup bekerja di bawah tekanan, memiliki kepribadian jujur, disiplin, berorientasi target, serta memiliki inisiatif kerja yang mandiri.

4. QC Staff

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal lulusan Diploma (D3) atau Sarjana (S1).
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang relevan.
• Lancar dan menguasai bahasa Mandarin (baca dan tulis).
• Memahami persyaratan standar API Spec Q1, 5CT, 5L, dan 5B.
• Memahami standar sistem manajemen keselamatan ISO 45001.
• Mampu mengoperasikan aplikasi Microsoft Office.
• Mampu bekerja di bawah tekanan, teliti, disiplin, berorientasi pada pencapaian target, mandiri dalam berinisiatif, serta memiliki kemampuan berpikir analitis.

5. Overhead Crane Operator

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal tingkat SMA/SMK sederajat.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bagian operasional gudang.
• Memiliki SIO (Surat Izin Operator) untuk crane yang masih aktif dan sah.

6. Technical Staff

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Industri atau program studi lain yang sejenis.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang terkait.
• Fasih dalam berbahasa Mandarin (baik membaca maupun menulis).
• Mampu mengoperasikan program Microsoft Office.
• Memahami gambar teknik dan terbiasa menggunakan software CAD (seperti AutoCAD, SolidWorks, atau sejenisnya).
• Memiliki nilai tambah jika pernah magang atau bekerja sebelumnya di lingkungan industri maupun manufaktur.
• Memiliki sikap disiplin dan berorientasi pada penyelesaian masalah (problem-solving).
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik serta cepat dalam mempelajari hal-hal baru.

7. Purchasing Supervisor

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal lulusan Diploma atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
• Memiliki pengalaman kerja minimal selama 3 tahun sebagai Supervisor Pembelian (Purchasing Supervisor).
• Terbiasa menggunakan sistem ERP (seperti aplikasi Accurate).
• Mampu memproses serta memverifikasi dokumen permintaan pembelian barang atau Purchase Request (PR).
• Memiliki kemampuan untuk melakukan efisiensi biaya atau penurunan harga beli barang (cost down).
• Tertib dalam memelihara arsip dokumen secara akurat, termasuk kontrak kerja, PO (Purchase Order), dan penilaian kinerja pemasok (supplier).
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan memahami standar API Spec Q1, 5CT, 5L, serta 5B.
• Memahami penerapan sistem mutu ISO 9001, ISO 14001, dan ISO 45001.
• Terbiasa menggunakan Microsoft Office (khususnya keahlian tingkat lanjut dalam menggunakan Excel).
• Fasih dalam berkomunikasi menggunakan bahasa Inggris (baik membaca maupun menulis).
• Lebih diutamakan jika memiliki kemampuan berbahasa Mandarin.
• Memiliki kemampuan berpikir analitis, tingkat ketelitian tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, motivasi diri yang kuat, kreatif mencari solusi, serta bersikap proaktif.

8. Marketing Staff

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal lulusan Diploma atau Sarjana (S1).
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun pada posisi staf pemasaran (marketing staff).
• Memahami alur dan sistem pendaftaran CIVD.
• Menguasai konsep manajemen persediaan barang (seperti ERP, MRP I, dan MRP II).
• Memahami proses pengadaan bahan atau material (procurement).
• Menguasai dasar-dasar manajemen logistik, khususnya pada sektor industri manufaktur.
• Disiplin, teliti, jujur, memiliki integritas yang tinggi, andal bernegosiasi, berkomitmen penuh, komunikatif, serta memiliki pola pikir strategis.

9. HSE Staff

Kualifikasi:

• Laki-laki, dengan latar belakang pendidikan minimal D3 Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), Kesehatan Masyarakat, atau Teknik Lingkungan.
• Memiliki pengalaman kerja minimal selama 3 tahun di posisi HSE Staff.
• Memahami persyaratan standar ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, dan regulasi SMK3.
• Menguasai standar kerja aman (seperti prosedur Lifting & rigging, bekerja di ketinggian, pekerjaan panas/hot work, dan sejenisnya).
• Terbiasa dalam merancang dan menerapkan Analisis Keselamatan Kerja atau JSA (Job Safety Analysis).
• Memiliki sertifikasi resmi Ahli K3 Umum (AK3U) yang masih berlaku.
• Memahami aktivitas pekerjaan konstruksi sipil maupun kegiatan proyek di lapangan.
• Memahami metodologi analisis potensi bahaya dan risiko serta langkah pengendaliannya (HIRADC).
• Mampu menyusun serta membuat Hazard Report (Laporan Potensi Bahaya).

10. ESG Officer

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal lulusan S1 bidang Keberlanjutan (Sustainability), Teknik Lingkungan, Bisnis, Keuangan, Ekonomi, atau program studi relevan lainnya.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang keselamatan kerja dan lingkungan (K3L) atau bidang sejenis.
• Memahami implementasi standar ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, serta ISO 45001:2018.
• Memiliki pengetahuan yang baik mengenai peraturan terkait ESG (Environmental, Social, and Governance).
• Akrab dengan regulasi serta tren isu keberlanjutan terbaru, khususnya pada sektor industri manufaktur.
• Memiliki pemahaman mendalam tentang standar dan kerangka penilaian ESG, seperti GRI Standards, SDGs, TCFD, SASB, UNGC, ESRS, dan sejenisnya.
• Memiliki pemahaman mengenai pengelolaan Limbah B3 dan Non-B3, emisi udara, efisiensi energi, penggunaan air, pengendalian pencemaran, keselamatan kerja, serta kepatuhan hukum lingkungan.
• Mampu menyusun dokumen laporan formal serta presentasi, serta memahami alur audit lingkungan maupun keberlanjutan baik internal maupun eksternal.

11. Warehouse Supervisor

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal lulusan Diploma atau Sarjana (S1).
• Memiliki pengalaman kerja minimal selama 3 tahun pada posisi manajemen pergudangan (warehouse management).
• Memiliki kepemimpinan yang baik serta memahami standar ISO 9001:2015, API Spec Q1, 5CT, 5L, dan 5B.
• Menguasai konsep pengelolaan persediaan barang (ERP, MRP I, dan MRP II) serta tata cara pengadaan bahan.
• Menguasai pengelolaan alur logistik, khususnya di lingkungan perusahaan manufaktur.
• Memiliki sikap disiplin, teliti, jujur dengan integritas tinggi, mahir bernegosiasi, berkomitmen kuat, komunikatif, serta memiliki kemampuan berpikir strategis.