Lowongan Kerja PT Gaya Makmur Tractors (GM Tractors)

Diposting oleh:
Tanggal publikasi:
Kategori:D3, Ekonomi dan Bisnis, Full Time, Semua Jurusan, SMA/SMK, Sosial dan Humaniora, SWASTA, TeknikD3, Ekonomi dan Bisnis, Full Time, Semua Jurusan, SMA/SMK, Sosial dan Humaniora, SWASTA, Teknik
Lokasi:Jakarta, Jambi, Kalimantan Barat, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Sulawesi Utara, Sumatera Selatan
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:SMA/K, D3, S1
Pengalaman:3 - 10 Tahun

Didirikan pada tanggal 29 Agustus 2005 di Jakarta, PT. Gaya Makmur Tractors (GM Tractors) merupakan perusahaan penyedia alat berat untuk berbagai kebutuhan seperti pembangunan jalan raya, sektor perkebunan, kehutanan, pertambangan, dan industri lainnya. Perusahaan ini memegang peran sebagai distributor tunggal dari Wirtgen Group asal Jerman, sebuah produsen alat berat jalan raya dan tambang terkemuka dengan merek dagang Wirtgen, Vogele, Hamm, dan Kleemann. Selain itu, GM Tractors dipercaya sebagai agen tunggal untuk berbagai produsen alat berat dari Tiongkok, termasuk Bulldozer produksi Shandong Shantui Construction Machinery (Shantui), serta aneka jenis crane, motor grader, dan wheel loader dari Xuzhou Construction Machinery Group (XCMG).

Lowongan Pekerjaan PT Gaya Makmur Tractors (GM Tractors)


1. Branch Coordinator

Persyaratan:

  • Latar belakang pendidikan minimal D3 atau S1 untuk semua jurusan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun di industri alat berat
  • Pernah menjabat sebagai Kepala Cabang (Branch Manager) setidaknya selama 3 tahun
  • Cakap dan lancar dalam berkomunikasi menggunakan bahasa Inggris
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan yang kuat dan andal
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja mana saja sesuai kebutuhan perusahaan

2. Area Manager

Persyaratan:

  • Pendidikan terakhir minimal D3 atau S1 dari semua jurusan
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang alat berat minimal selama 3 tahun
  • Fasih berinteraksi dalam bahasa Inggris
  • Memiliki karakteristik kepemimpinan yang tangguh
  • Cakap dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik
  • Terbiasa merancang strategi untuk pengembangan bisnis
  • Siap sedia ditempatkan di mana pun sesuai dengan instruksi perusahaan

3. Admin Marketing

Persyaratan:

  • Pendidikan minimal lulusan D3 atau S1 dari segala jurusan
  • Berpengalaman di posisi administrasi pemasaran minimal selama 2 tahun
  • Fasih dalam menggunakan bahasa Inggris
  • Terampil dalam mengoperasikan program Microsoft Office
  • Mampu bekerja di bawah tekanan target yang ditetapkan oleh pimpinan
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan cekatan dalam bekerja
  • Bersedia ditempatkan di lokasi mana saja sesuai keputusan perusahaan

4. Admin HRD

  • Pendidikan terakhir minimal S1 jurusan Psikologi
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai staf administrasi HRD sekurang-kurangnya 2 tahun
  • Lancar dan fasih berbahasa Inggris
  • Terbiasa menjalankan tugas dengan target yang diberikan oleh manajemen
  • Komunikatif serta cekatan dalam menyelesaikan pekerjaan
  • Berpengalaman dalam mengelola sistem HRIS
  • Bersedia ditugaskan di lokasi manapun sesuai instruksi dari pihak perusahaan

5. Finance Officer

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Keuangan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan terampil mengoperasikan komputer, khususnya Microsoft Office
  • Terbiasa menangani manajemen arus kas (cashflow), piutang (AR), dan utang (AP)
  • Menguasai pembuatan jurnal akuntansi serta penyusunan laporan kerja finansial
  • Bertindak sebagai penghubung antar divisi dalam menangani urusan keuangan dan akuntansi
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris merupakan nilai tambah
  • Diutamakan bagi kandidat yang menetap di area Jabodetabek

6. Mekanik – Palembang

7. Mekanik – Jambi

8. Mekanik – Lampung

9. Mekanik – Pontianak

10. Mekanik – Samarinda

11. Mekanik – Palu

  • Pendidikan minimal SMK atau jenjang yang setingkat
  • Berpengalaman di bidang mekanik alat berat minimal selama 4 tahun
  • Menguasai perbaikan kendala teknis (troubleshooting) serta pengerjaan turun mesin (overhaul engine)
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dalam tim
  • Memiliki integritas yang jujur dan bertanggung jawab
  • Mempunyai Surat Izin Mengemudi SIM A dan SIM C yang aktif
  • Bersedia dipindahkan ke cabang lain sesuai dengan dinamika kebutuhan perusahaan
  • Lebih diutamakan yang berdomisili di wilayah sekitar kota penempatan tersebut

12. Sales – Palu

13. Sales – Samarinda

14. Sales – Sampit

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 semua jurusan
  • Memiliki rekam jejak kerja di bidang yang sama minimal selama 3 tahun
  • Mampu menganalisis segmentasi pasar dan profil pelanggan dengan baik
  • Memiliki keahlian komunikasi dan teknik negosiasi yang baik dengan konsumen
  • Memiliki dokumen berkendara SIM A dan SIM C
  • Kemampuan berbahasa Inggris menjadi poin tambahan
  • Diutamakan bagi pelamar yang bertempat tinggal di wilayah kota penempatan terkait

Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kriteria, silakan mengirimkan berkas lamaran lengkap Anda ke:

[email protected] dengan menuliskan subjek email: Posisi – Domisili – Nama

Catatan: Hanya kandidat yang lolos kualifikasi yang akan dihubungi untuk tahapan seleksi berikutnya.

Perhatian : Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terkait proses perekrutan di situs ini. Apabila terdapat pihak yang mengatasnamakan kami dan perusahaan meminta biaya, seperti untuk transportasi, akomodasi, atau hal lainnya, dapat dipastikan bahwa hal tersebut adalah tindakan penipuan.