menantisenja.COM – PT Kawasan Industri Terpadu Batang merupakan perusahaan dengan pertumbuhan cepat (fast growth company) yang mengelola salah satu Kawasan Industri yang masuk dalam daftar Proyek Strategis Nasional di Kabupaten Batang, Provinsi Jawa Tengah. Kami mengundang talenta-talenta muda yang berbakat, kreatif, serta dinamis untuk ikut bergabung dan berkembang bersama kami di PT Kawasan Industri Terpadu Batang.
Saat ini, kami membuka kesempatan kerja melalui skema PKWT untuk mengisi beberapa posisi di bawah ini. Silakan cermati rincian persyaratannya berikut ini:
Lowongan Kerja PT Kawasan Industri Terpadu Batang
1. IT AND SMART GREEN DEPARTMENT HEAD
Tanggung Jawab Utama :
- Memimpin, membimbing, dan mengelola seluruh tim di Departemen IT, termasuk administrator sistem, network engineer, serta staf pendukung
- Melakukan evaluasi kinerja berkala, menetapkan sasaran kerja, dan memberikan umpan balik demi mendukung perkembangan profesional anggota tim
- Mengawasi proses perancangan, implementasi, serta pemeliharaan seluruh infrastruktur IT perusahaan, termasuk jaringan, server, penyimpanan data, dan perangkat keras
- Memastikan aspek keamanan, keandalan, dan skalabilitas sistem serta infrastruktur IT berjalan optimal dengan menerapkan praktik terbaik dan standar industri
- Mengevaluasi tren teknologi baru serta memberikan rekomendasi peningkatan teknologi guna mendukung sasaran bisnis dan rencana KITB bertransformasi menjadi kawasan industri ramah lingkungan dan berkelanjutan (green & sustainable)
- Mengikuti perkembangan tren industri, kemajuan teknologi, serta praktik terbaik guna memberikan rekomendasi peluang inovasi kepada manajemen, khususnya dalam lingkup digitalisasi dan industri ramah lingkungan
Kualifikasi :
- Lulusan S1 jurusan IT, Teknik Komputer, Teknik Elektro, atau bidang studi lain yang relevan
- IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
- Memiliki pengalaman kerja profesional minimal 5 tahun di bidang Pemrograman (multi-bahasa), Database, SDLC, Business View, Keterampilan Negosiasi, Customer Relationship Management (CRM), serta Arsitektur
- Berusia maksimal 40 tahun
Keahlian :
- Memiliki jiwa kepemimpinan serta hubungan interpersonal yang kuat, kemampuan komunikasi yang sangat baik, berpengalaman memimpin tim IT, dan mampu bekerja sama
- Memahami dengan sangat baik sistem IT masa kini beserta berbagai tantangan dan hambatannya
- Memiliki pemahaman dan kemampuan mengembangkan tren teknologi serta infrastruktur IT, termasuk jaringan, database, aplikasi bisnis, serta metodologi pengembangan
- Mampu menjabarkan tujuan besar perusahaan ke dalam alur kerja yang sistematis dengan target pencapaian yang terukur
- Mampu bertindak cepat dan tepat dalam menangani situasi darurat
- Memiliki keterampilan manajemen proyek yang baik untuk memvalidasi estimasi biaya dan merancang kapasitas kebutuhan
- Mampu menjabarkan tujuan besar perusahaan ke dalam alur kerja yang sistematis dengan target pencapaian yang terukur
2. FINANCE AUDIT DEPARTMENT HEAD
Tanggung Jawab Utama :
- Melakukan audit internal dan pengawasan kepatuhan di lingkungan perusahaan
- Memberikan pendampingan serta jaminan (assurance) kualitas terhadap jalannya proses operasional perusahaan
Kualifikasi :
- Lulusan S1 Akuntansi / Ekonomi
- IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang yang sama, diutamakan yang memiliki riwayat bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP)
- Berusia maksimal 40 tahun
Keahlian :
- Memiliki sertifikasi PIA, QIA, atau CA
- Menguasai konsep Audit Internal dan Pengendalian Internal (Internal Control)
- Kemampuan koordinasi dan komunikasi yang mumpuni
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin akan menjadi nilai tambah
3. BUSINESS PORTFOLIO & PRODUCT INNOVATION OFFICER
Kualifikasi :
- Lulusan S1 Manajemen Bisnis, Manajemen Investasi, Corporate Finance, atau Ekonomi
- IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun, namun lulusan baru (fresh graduate) dipersilakan untuk melamar
- Berusia maksimal 35 tahun
Keahlian :
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif maupun pasif
- Mampu melakukan analisis bisnis serta memahami berbagai indikator kelayakan bisnis
- Memahami kerangka kerja analisis kondisi perusahaan, seperti BCG Matrix dan Business Model Canvas
- Memiliki cara berpikir analitis yang kuat serta kemampuan memecahkan masalah (problem solving)
- Mampu bekerja sama dalam tim, mengelola proyek, dan bekerja di bawah tenggat waktu yang ketat
- Menerapkan nilai-nilai utama (core values) AKHLAK secara baik
4. ENTERPRISE RM & SUSTAINABILITY OFFICER
Kualifikasi :
- Lulusan S1 dari semua jurusan
- IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
- Berpengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang Manajemen Risiko, menyusun SOP serta pedoman implementasi Manajemen Risiko. Pengalaman mengelola risiko di sektor Industri Keuangan/Perbankan akan menjadi poin tambah
- Berusia maksimal 35 tahun
Keahlian :
- Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
- Memiliki daya pikir analitis yang baik serta kemampuan pemecahan masalah
- Sanggup bekerja sama dalam tim, menyelesaikan proyek, dan bekerja dengan target waktu yang ketat
- Mahir dalam mengoperasikan paket aplikasi Ms. Office (Word, PowerPoint, Excel)
- Menerapkan nilai-nilai utama (core values) AKHLAK dengan baik
5. COMPLIANCE CUSTODY, POLICY & PROCEDURE OFFICER
Kualifikasi :
- Lulusan S1 dari semua jurusan (diutamakan lulusan Hukum dan Manajemen)
- IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
- Berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Kepatuhan (Compliance) perusahaan, penyusunan standar prosedur, pengelolaan proses bisnis, serta implementasi tata kelola perusahaan
- Berusia maksimal 35 tahun
Keahlian :
- Memiliki kemampuan komunikasi yang persuasif dan baik
- Memiliki kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah
- Mampu berkolaborasi dalam tim, menangani proyek, serta bekerja di bawah tenggat waktu yang ketat
- Terampil mengoperasikan Ms. Office (Word, PowerPoint, Excel)
- Memiliki komitmen yang baik terhadap nilai-nilai dasar AKHLAK
6. SITE OPERATION & COMPLIANCES OFFICER
Kualifikasi :
- Lulusan S1 Planologi, Manajemen, Lingkungan, Arsitektur, atau Teknik Sipil
- IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di lingkungan Kawasan Industri
- Berusia maksimal 35 tahun
Keahlian :
- Mampu menjalin komunikasi yang baik dengan berbagai pemangku kepentingan (stakeholder)
- Memiliki inisiatif kerja yang tinggi secara mandiri
- Memiliki pemahaman yang komprehensif mengenai regulasi dan aturan pemerintah
- Menerapkan nilai-nilai utama (core values) AKHLAK dengan konsisten
Silakan mendaftar secara online:
Apply Here

