Lowongan Kerja PT Uni-Charm Indonesia Tbk

Diposting oleh:
Tanggal publikasi:
Kategori:Full Time, S1, Semua Jurusan, SWASTAFull Time, S1, Semua Jurusan, SWASTA
Lokasi:Jakarta, Jawa Barat, Sumatera Utara
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:S1
Pengalaman:2 - 3 Tahun

menantisenja.COM – Berdiri sejak tanggal 5 Juni 1997, PT. Uni-Charm Indonesia Tbk (UCID) merupakan produsen terkemuka untuk produk popok bayi, pembalut wanita, popok dewasa, serta tisu basah. Beberapa merek unggulan yang telah dipasarkan oleh perusahaan ini meliputi MamyPoko, Charm, dan Lifree. Sebagai anak perusahaan dari Uni-Charm Corporation yang berbasis di Jepang, fokus bisnis utamanya bergerak di bidang manufaktur kertas pembersih higienis serta produk kertas katun selulosa, termasuk tisu pembersih, napkin, dan napkin untuk bayi.

Pada bulan Oktober 2023 ini, PT Uni-Charm Indonesia Tbk membuka kembali kesempatan berkarir melalui rekrutmen terbaru. Kami mengundang para profesional muda yang dinamis dan memiliki kualifikasi yang sesuai untuk mengisi posisi-posisi yang tengah dibutuhkan oleh perusahaan. Berikut adalah detail posisi yang sedang dibuka:

Kesempatan Karir di PT Uni-Charm Indonesia Tbk


1. E-Commerce Manager

TANGGUNG JAWAB:

  • Merancang dan menerapkan strategi penjualan untuk mencapai target sell-in di toko online.
  • Menyusun serta mengelola program promosi guna meningkatkan sell-out secara optimal sesuai anggaran yang tersedia.
  • Meningkatkan visibilitas merek di berbagai platform online untuk memastikan kehadiran brand yang kuat dan konsisten.
  • Bekerja sama dengan key account untuk mengoptimalkan penempatan produk, promosi, dan representasi merek secara keseluruhan.

KUALIFIKASI:

  • Minimal lulusan S1 di bidang yang relevan.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang manajemen e-commerce.
  • Memahami dengan baik tren pemasaran digital dan e-commerce.
  • Selalu memperbarui informasi terkait perkembangan industri dan memanfaatkan perangkat digital untuk meningkatkan performa online.
  • Memiliki karakter yang kuat dan bersedia beradaptasi dengan budaya serta etos kerja perusahaan Jepang.
  • Mampu berkomunikasi dan berkolaborasi secara efektif dalam tim lintas budaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan inklusif.
  • Lokasi penempatan: Head Office – Jakarta Selatan

2. Sales Executive Indramayu

Tanggung Jawab:

  • Bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan yang ditentukan.
  • Memantau dan mengendalikan aktivitas pasar.
  • Mengatur dan mengawasi kegiatan promosi.
  • Mengelola serta mengontrol distribusi stok, serta proses sell-in dan sell-out.
  • Bertanggung jawab dan memberikan laporan kepada atasan.
  • Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
  • Penempatan awal: Indramayu

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan atau yang setara.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang terkait untuk posisi ini.
  • Keahlian yang dibutuhkan: Menguasai Microsoft Office, memiliki jiwa kepemimpinan yang baik, memahami Marketing Mix dan konsep 4P dengan baik.
  • Mengenal dan menguasai wilayah Indramayu.
  • Lebih disukai Salesman/Salesgirl/Sales Executive yang berspesialisasi dalam Sales – Corporate atau bidang setara.

3. Junior Brand Manager Pet Care

Kualifikasi / Persyaratan:

  • Pendidikan minimal S1 di jurusan yang relevan.
  • Pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang brand marketing atau trade marketing.
  • Memiliki keahlian yang terbukti dalam brand marketing.
  • Pengalaman di industri perawatan hewan peliharaan (pet care) menjadi nilai tambah.
  • Mahir mengoperasikan aplikasi Microsoft Office.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemikiran strategis yang kuat.
  • Kemampuan manajemen proyek yang sangat baik.
  • Keterampilan komunikasi yang unggul.
  • Memiliki karakter kuat dan bersedia menyesuaikan diri dengan etos serta budaya kerja perusahaan Jepang.

Tanggung Jawab:

  • Menyusun dan menjalankan rencana brand, termasuk bauran pemasaran (marketing mix) dan penargetan kelompok konsumen.
  • Memantau pasar, perilaku konsumen, serta aktivitas kompetitor untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
  • Memimpin proyek pengembangan produk baru dan memastikan kesesuaian dengan tujuan brand serta kebutuhan pasar.
  • Menjalankan strategi offline untuk meningkatkan kesadaran merek, menarik minat pelanggan, serta mendorong penjualan.
  • Mengawasi kampanye online dan bekerja sama dengan agensi digital untuk memastikan representasi brand yang efektif.
  • Membangun interaksi dengan komunitas pecinta hewan dan mengelola aktivasi langsung di lapangan untuk memperkuat hubungan dengan brand.
  • Menentukan fokus produk dan saluran yang tepat, serta menyediakan sarana penunjang yang diperlukan.
  • Menyusun dan mengelola rencana pengembangan kategori di setiap saluran fokus untuk meningkatkan visibilitas brand.
  • Ikut serta dalam penentuan anggaran untuk periklanan, riset, serta pengembangan produk baru.
  • Memantau kepatuhan terhadap anggaran yang ditetapkan dan memantau kinerja profitabilitas secara berkala.
  • Berkontribusi dalam perencanaan dan pemantauan penjualan, termasuk merinci program promosi untuk pertumbuhan bisnis.
  • Lokasi penempatan: Head Office – Jakarta Selatan

4. Local Super Market non Exclusive Sales Supervisor

Tanggung Jawab:

  • Bertanggung jawab dalam pencapaian target penjualan.
  • Memantau dan mengawasi dinamika serta aktivitas pasar.
  • Mengelola dan mengontrol pelaksanaan program promosi.
  • Mengatur distribusi stok serta memantau proses sell-in dan sell-out.
  • Bertanggung jawab untuk memberikan edukasi/pelatihan kepada SPG dan MD (Merchandiser).
  • Bertanggung jawab serta melaporkan hasil kerja kepada atasan.
  • Bersedia ditugaskan atau ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Kualifikasi:

  • Latar belakang pendidikan minimal S1 dari semua jurusan atau setara.
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang relevan untuk posisi ini.
  • Keahlian utama: Menguasai Microsoft Office, memiliki jiwa kepemimpinan yang baik, memahami Marketing Mix dan konsep 4P dengan mendalam.
  • Lebih disukai kandidat dengan level Supervisor/Koordinator yang berspesialisasi dalam Sales – General.
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola akun Local Supermarket.
  • Lokasi penempatan: Medan (mencakup wilayah Sumatera Utara & Aceh)

5. Junior Brand Manager Health Care

Kualifikasi / Persyaratan:

  • Minimal berpendidikan S1 di bidang yang relevan.
  • Pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di bidang brand marketing atau trade marketing.
  • Memiliki keahlian mumpuni yang terbukti dalam brand marketing.
  • Memiliki nilai tambah jika berpengalaman di industri produk kesehatan (health care).
  • Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Office.
  • Memiliki kemampuan berpikir strategis dan analisis yang tajam.
  • Kemampuan manajemen proyek yang luar biasa.
  • Kemampuan komunikasi yang sangat baik.
  • Memiliki kepribadian yang tangguh serta bersedia menyesuaikan diri dengan kultur dan etos kerja perusahaan Jepang.

Tanggung Jawab:

  • Merancang dan mengimplementasikan rencana kerja yang komprehensif, mencakup bauran pemasaran dan penargetan grup konsumen yang spesifik.
  • Selalu memperbarui informasi mengenai tren pasar, perilaku konsumen, serta pergerakan pesaing demi menunjang keputusan strategis yang tepat.
  • Memimpin proyek pengembangan produk baru di sektor healthcare, memastikan kesesuaian dengan target brand serta kebutuhan pasar.
  • Menjalankan strategi pemasaran offline untuk meningkatkan brand awareness, keterlibatan pelanggan, dan volume penjualan.
  • Mengelola jalannya kampanye online dan berkolaborasi dengan agensi digital guna menjaga representasi brand yang optimal.
  • Membangun hubungan dengan komunitas kesehatan dan menyelenggarakan aktivasi lapangan guna mempererat kedekatan dengan brand.
  • Menentukan fokus produk dan saluran distribusi yang tepat, serta menyiapkan instrumen pendukung untuk menyukseskan strategi tersebut.
  • Menyusun dan mengelola rencana pengembangan kategori pada tiap saluran prioritas demi meningkatkan visibilitas produk.
  • Berpartisipasi aktif dalam penyusunan anggaran iklan, riset, serta pengembangan produk baru.
  • Mengawasi realisasi anggaran dan memastikan kinerja keuntungan berjalan secara konsisten.
  • Berperan dalam perencanaan penjualan serta merancang skema promosi demi pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.
  • Lokasi penempatan: Jakarta Selatan

6. Area Sales Supervisor

Tanggung Jawab:

  • Bertanggung jawab penuh atas pencapaian target penjualan area.
  • Memantau dan mengendalikan segala aktivitas pasar di wilayahnya.
  • Mengelola serta mengawasi pelaksanaan program promosi.
  • Mengatur kontrol distribusi produk serta kelancaran proses sell-in dan sell-out.
  • Bertanggung jawab langsung dan memberikan laporan kepada atasan.
  • Bersedia untuk ditempatkan atau ditugaskan ke wilayah mana pun di Indonesia.

Kualifikasi / Persyaratan:

  • Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan atau kualifikasi setara.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Keterampilan yang dibutuhkan: Menguasai Microsoft Office, memiliki jiwa kepemimpinan yang baik, menguasai bauran pemasaran (Marketing Mix) dan konsep 4P.
  • Memahami karakteristik wilayah Banjar – Jawa Barat dengan baik.
  • Lebih disukai kandidat dengan level Supervisor/Koordinator yang memiliki spesialisasi di bidang Sales – Corporate atau setara.

Perhatian : Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terkait proses perekrutan di situs ini. Apabila terdapat pihak yang mengatasnamakan kami dan perusahaan meminta biaya, seperti untuk transportasi, akomodasi, atau hal lainnya, dapat dipastikan bahwa hal tersebut adalah tindakan penipuan.