Lowongan Kerja PT Chevron Pacific Indonesia

menantisenja.COM – PT Chevron Pacific Indonesia (CPI) merupakan unit usaha di bawah naungan Chevron yang memfokuskan kegiatannya pada eksplorasi minyak bumi di wilayah Riau. Dahulu dikenal sebagai Caltex Pacific Indonesia sebelum akhirnya diakuisisi oleh Chevron. Operasional dan tenaga kerja CPI tersebar di empat wilayah di Riau, yakni Dumai, Duri, Minas, dan Rumbai. Sebagai salah satu kontraktor kontrak kerja sama (KKKS) minyak bumi terbesar di tanah air, CPI telah membukukan angka produksi hingga 2 miliar barel.

Lowongan Kerja PT Rajawali Hiyoto (Sanlex)

Closing Date: -

admin

14 menit

Kiprah CPI di tanah air dimulai sejak awal tahun 1924. Melalui kolaborasi antara Standard Oil Company of California (Socal) dan Texas Oil Company (Texaco), didirikanlah sebuah perusahaan patungan bernama N.V. Nederlandsche Pacific Petroleum Maatschappij (NPPM) di Sumatra. Sempat mengoperasikan sumur minyak kering yang kemudian ditutup, titik balik terjadi pada tahun 1944. Kala itu, tim geolog NPPM yang dipimpin Richard H. Hopper dan Toru Oki berhasil menemukan cadangan minyak raksasa di Minas, yang tercatat sebagai yang terbesar di Asia Tenggara. Dikenal pertama kali dengan nama Minas No. 1, ladang minyak ini sangat masyhur berkat produksi Sumatra Light Crude (SLC), yakni varian minyak berkualitas tinggi dengan kandungan belerang yang sangat rendah.

Pada bulan Juli 2023 ini, PT Chevron Pacific Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir bagi tenaga profesional. Bagi Anda para pencari kerja yang ingin memantapkan karir bersama PT Chevron Pacific Indonesia, berikut adalah daftar posisi yang tengah dibuka beserta kualifikasi yang dibutuhkan.

Kesempatan Kerja di PT Chevron Pacific Indonesia

1. Corporate Affairs Specialist

Lowongan Kerja PT MC PET Film Indonesia

Closing Date: -

admin

15 menit

Status kepegawaian adalah kontrak (PKWT) dengan peluang perpanjangan atau pengangkatan menjadi karyawan tetap berdasarkan hasil evaluasi.

Deskripsi Pekerjaan:

• Kami sedang mencari seorang spesialis urusan korporat (Corporate Affairs Specialist) yang kompeten dan berpengalaman untuk ditempatkan di Jakarta guna mendukung proyek panas bumi dan inisiatif rendah karbon lainnya. Anda akan bertanggung jawab langsung kepada Corporate Affairs Manager.
• Sebagai bagian penting dari tim Corporate Affairs, tanggung jawab Anda mencakup pengelolaan seluruh aspek hubungan korporat, termasuk proses perizinan, program investasi sosial, serta urusan eksternal untuk proyek panas bumi dan bisnis rendah karbon lainnya.
• Anda akan berkolaborasi erat dengan instansi pemerintah terkait (baik pusat maupun daerah), masyarakat sekitar, serta pemangku kepentingan internal untuk menjamin kepatuhan terhadap aturan yang berlaku (lisensi dan izin) guna mendukung kelancaran pembangunan serta operasional proyek.

Tanggung Jawab Pekerjaan:

• Menyusun dan menerapkan strategi perizinan yang menyeluruh untuk proyek panas bumi dan kegiatan rendah karbon lainnya, serta memastikan kesesuaiannya dengan hukum setempat, regulasi, dan target perusahaan.
• Berkoordinasi dengan instansi pemerintah terkait seperti Kementerian ESDM, Kementerian LHK, BKPM, pemerintah daerah, dan lembaga terkait lainnya guna mendapatkan izin, lisensi, serta persetujuan yang diperlukan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pemangku kepentingan eksternal, termasuk tokoh masyarakat, LSM, dan pihak terkait lainnya demi terciptanya kolaborasi serta mengatasi berbagai isu terkait proyek energi terbarukan ini.
• Bekerja sama dengan tim internal (hukum, teknis, dan lingkungan) guna memastikan seluruh proses administrasi dan perizinan berjalan lancar, efisien, dan selesai tepat waktu.

Persyaratan:

Lowongan Kerja Dewan Transportasi Kota Jakarta (DTKJ)

Closing Date: -

admin

1 jam

• Lulusan Sarjana (S1) di bidang administrasi bisnis, ilmu politik, komunikasi, atau bidang studi yang relevan.
• Memiliki pengalaman kerja yang luas (minimal 7 tahun) di bidang corporate affairs dan perizinan, diutamakan yang berfokus pada industri panas bumi atau sektor energi.
• Lancar berkomunikasi dalam bahasa Inggris dan bahasa Indonesia, baik lisan maupun tulisan.
• Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal, negosiasi, analisis, serta pemecahan masalah yang baik.
• Memahami secara mendalam regulasi lokal, hukum, dan alur perizinan proyek energi/panas bumi, serta memiliki relasi yang kuat dengan lembaga pemerintah terkait.
• Memiliki riwayat keberhasilan dalam mengurus perizinan proyek energi atau panas bumi menjadi nilai tambah.
• Sanggup bekerja secara mandiri maupun dalam tim, mampu mengelola berbagai tugas secara bersamaan dengan profesional, dan berorientasi pada tenggat waktu.
• Batas akhir pendaftaran: 24 Juli 2023

2. Health, Environment and Safety (HES) Specialist

Status kepegawaian adalah kontrak (PKWT) dengan peluang perpanjangan atau pengangkatan menjadi karyawan tetap berdasarkan hasil evaluasi.

Deskripsi Pekerjaan

Seorang Spesialis HES bertugas membantu manajemen setempat dalam membangun serta meningkatkan budaya nihil kecelakaan kerja (zero incident) di area eksplorasi dan eksploitasi, serta memastikan kepatuhannya terhadap berbagai kebijakan perusahaan maupun peraturan pemerintah.

• Memberikan arahan teknis kepada pekerja, tim proyek, dan jajaran manajemen mengenai isu lingkungan hidup, kepatuhan hukum, serta sertifikasi yang memengaruhi kegiatan hulu panas bumi. Ini mencakup tata kelola lingkungan spesifik lokasi seperti status kawasan hutan, kualitas udara, air, tanah, hingga air tanah. Anda juga akan membantu memastikan berjalannya sistem manajemen lingkungan dalam tahap perencanaan hingga pelaksanaan proyek, termasuk pengawasan program pelaporan. Peran ini juga menuntut kemampuan mencari solusi inovatif dalam menghadapi dinamika regulasi dan merespons pertanyaan dari instansi pemerintah atau non-pemerintah melalui koordinasi dengan bagian Corporate Affairs serta divisi terkait lainnya sesuai prosedur perusahaan.
• Memantau dan mengelola validasi sertifikasi serta perizinan beserta sistem manajemennya; memelihara sistem informasi manajemen untuk memetakan lokasi area berbahaya, inventarisasi bahan kimia, serta tindak lanjut penyelidikan keluhan. Merumuskan solusi dan rekomendasi mitigasi guna mengeliminasi polusi serta bahaya lingkungan.
• Membantu lini manajemen dalam mewujudkan target Zero Incident serta meningkatkan pemahaman mereka terkait implementasi Sistem Manajemen HES; memastikan kebijakan HES menjadi bagian penting dalam tanggung jawab operasional sehari-hari. Memberikan masukan kepada manajemen terkait tingkat kepatuhan HES lokal terhadap standar perusahaan dan aturan pemerintah.
• Memantau pencapaian target HES; berkomunikasi dengan kontraktor dan lembaga lokal mengenai standar serta ekspektasi keselamatan perusahaan; melakukan penilaian risiko setempat; menyusun prosedur kerja, instruksi, dan daftar periksa (checklist) HES lokal; serta merancang sekaligus memantau rencana HES yang mendefinisikan penerapan Sistem Manajemen HES di lapangan.
• Menjaga tingginya kesadaran HES karyawan lewat program komunikasi, pelatihan, serta kampanye keselamatan kerja. Mengoordinasikan serta terlibat dalam seleksi dan edukasi keselamatan bagi personel maupun kontraktor, mengawasi kepatuhan terhadap standar operasional, serta berpartisipasi dalam audit berkala beserta langkah perbaikannya.
• Menjamin ketersediaan dan pembaruan dokumen serta informasi HES di lapangan. Memantau laporan HES, memfasilitasi rapat tim keselamatan lokal, serta pelaksanaan audit. Meninjau sistem perekaman data keselamatan untuk memastikan keakuratan indikator pencapaian (leading & lagging indicators), serta menganalisis tren data HES lokal untuk mengusulkan perbaikan program keselamatan secara berkelanjutan.

Kualifikasi

• Lulusan Sarjana (S1) di bidang teknik, sains, atau bidang terkait lainnya dengan pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang pengelolaan lingkungan serta peran HES/fasilitas. Memiliki pemahaman yang mendalam mengenai ketentuan regulasi, interpretasi hukum, serta program keselamatan kerja.
• Memiliki keahlian teknis yang luas dalam perancangan dan penerapan Kerangka Sistem Manajemen Lingkungan, standar pengelolaan lingkungan hidup termasuk pemenuhan dokumen spesifik seperti UKL/UPL, AMDAL, RKL/RPL, serta peraturan lingkungan dan izin kehutanan untuk kegiatan hulu energi panas bumi.
• Memiliki pengetahuan HES komprehensif yang mencakup: Identifikasi Bahaya & Risiko Kesehatan dan Keselamatan Kerja, manajemen HES untuk pihak ketiga (kontraktor), penanganan investigasi insiden, tata kelola audit & tinjauan, serta sistem tanggap darurat (Emergency Response Management).
• Mampu memanfaatkan data, wawasan, dan keahlian internal untuk mendeteksi serta memecahkan masalah di area kerja, terampil mengolah data, proaktif di bidang keahliannya, serta adaptif terhadap penerapan teknologi baru yang menunjang HES. Mampu berkomunikasi dan memberikan pelatihan secara efektif bagi seluruh pekerja, serta jeli melihat celah kekurangan dalam program pelatihan maupun sistem manajemen HES yang ada.
• Mampu mengarahkan dan bertindak sebagai mentor bagi staf dengan pengalaman lebih minim di bidang pengelolaan lingkungan dan HES. Sanggup memfasilitasi pelatihan teknis sesuai keahlian HES yang dimiliki, mengoordinasikan sumber daya eksternal untuk mencapai target, serta membimbing staf HES di tingkat junior.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun di bawah arahan manajemen dengan inisiatif dan pengambilan keputusan pribadi yang baik. Sanggup bertindak selaku perwakilan teknis HES saat berurusan dengan pihak regulator. Jika diperlukan, mampu memimpin proses investigasi dengan pengawasan minimal.
• Mampu mengoperasikan teknologi digital untuk sistem informasi manajemen serta memahami penerapan perangkat digital lintas fungsi guna mengoptimalkan alur kerja proses bisnis lingkungan dan HES di area kerja.
• Batas akhir pendaftaran: 1 Agustus 2023